當(dāng)前僅長(zhǎng)盛基金、嘉實(shí)基金、廣發(fā)基金、華夏基金等17家基金公司旗下有任職期間在10年以上的老牌基金經(jīng)理。

一輪熊市逆轉(zhuǎn)了整個(gè)金融業(yè)的“生態(tài)”。去年上半年，“奔私”成為公募基金經(jīng)理圈里的一種“潮流”。然而，股市暴跌后持續(xù)震蕩，私募基金日子不再好過(guò)，公募基金經(jīng)理離職潮也戛然而止，今年上半年僅75位基金經(jīng)理離職，不足去年同期的半數(shù)。

上半年75位基金經(jīng)理離職 不足去年同期半數(shù)

2015年上半年股市蒸蒸日上，“奔私”創(chuàng)業(yè)成為公募基金經(jīng)理最佳去處。Wind數(shù)據(jù)顯示，2015年上半年共有191位基金經(jīng)理離職，平均每天都有一位基金經(jīng)理離職。此外，去年上半年有14家基金公司離職基金經(jīng)理數(shù)在5位以上，融通基金共有7位基金經(jīng)理離職，是去年上半年人才流失最嚴(yán)重的基金公司。

去年6月份股市暴跌，私募基金業(yè)績(jī)大幅下滑，近一年來(lái)有近2500只私募基金清盤(pán)，仍有近1500只在清盤(pán)線上徘徊，私募基金的好日子一去不返，公募基金經(jīng)理“奔私”潮也戛然而止。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截止6月27日，今年上半年共有75位基金經(jīng)理離職，離職人數(shù)不足去年上半年的半數(shù)。之前的2014年上半年、2013年上半年離職基金經(jīng)理人數(shù)分別為98位、71位，基金經(jīng)理離職率今年已降至近四年低位。

從基金公司看，今年上半年離職的75位基金經(jīng)理涉及49家基金公司，其中富國(guó)基金、海富通基金、銀河基金分別有3位基金經(jīng)理離職，是離職人數(shù)最多的基金公司，僅15家基金公司上半年離職基金經(jīng)理數(shù)在2位以上，相比之下，今年上半年基金經(jīng)理離職頻率大幅降低。

上半年基金新聘180位基金經(jīng)理

在任基金經(jīng)理近九成內(nèi)部提拔

數(shù)據(jù)顯示，今年上半年基金公司共新聘180位基金經(jīng)理，僅次于2015年上半年的254位。其中嘉實(shí)基金新聘基金經(jīng)理8位，是上半年新聘基金經(jīng)理人數(shù)最多的基金公司，南方基金、招商基金上半年新聘基金經(jīng)理均為6位，易方達(dá)基金、華商基金、鵬華基金、中銀基金上半年新聘基金經(jīng)理均為5位。

另?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示，截至6月27日，當(dāng)前在任基金經(jīng)理共1324位，其中嘉實(shí)基金旗下共46位在任基金經(jīng)理，是基金經(jīng)理數(shù)最多的基金公司，南方基金、廣發(fā)基金、華夏基金等9家基金公司基金經(jīng)理人數(shù)超30位。

數(shù)據(jù)顯示，在任基金經(jīng)理中有1229位來(lái)自?xún)?nèi)部提拔，占比高達(dá)85%。其中嘉實(shí)基金、南方基金、華夏基金、鵬華基金、廣發(fā)基金5家基金公司在任基金經(jīng)理中均有超30位來(lái)自?xún)?nèi)部提拔，其中廣發(fā)基金在任31位基金經(jīng)理全部來(lái)自于內(nèi)部提拔。

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，基金公司旗下在任基金經(jīng)理來(lái)源統(tǒng)計(jì)中，各家基金公司內(nèi)部提拔占比均在80%以上，其中廣發(fā)基金、華寶興業(yè)基金、國(guó)泰基金等31家基金公司旗下在任基金經(jīng)理全部來(lái)自?xún)?nèi)部提拔。

“新手”基金經(jīng)理扎堆上位

近年來(lái)，公募基金一直被金融業(yè)稱(chēng)作人才“黃埔軍�！�，基金公司從內(nèi)部提拔了一批又一批人才，但同時(shí)也拉低了基金經(jīng)理整體從業(yè)年限。

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前共有433位在任基金經(jīng)理任職年限不足1年，占比高達(dá)33%；此外，有370位在任基金經(jīng)理任職年限不足兩年，任職年限不足2年的基金經(jīng)理多達(dá)803位，占比高達(dá)60%。目前，任職年限在4年以上的基金經(jīng)理僅249位，占比不足20%。

另?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示，目前1324位基金經(jīng)理平均任職年限僅2.34年，高于2015年的2.27年，但低于2014年的2.64年，2013年和2012年基金經(jīng)理平均任職年限分別為2.64年、2.61年，近幾年來(lái)基金經(jīng)理離職潮一年勝過(guò)一年，基金經(jīng)理平均任職年限一直處于低位。

此外，當(dāng)前僅長(zhǎng)盛基金、嘉實(shí)基金、廣發(fā)基金、華夏基金等17家基金公司旗下有任職期間在10年以上的老牌基金經(jīng)理。