自今年2月以來(lái)，至少有7個(gè)省(市)按照本輪中央的統(tǒng)一部署已經(jīng)出臺(tái)了社保降費(fèi)措施，其中多以下調(diào)失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)為主，以降低企業(yè)成本為主要目標(biāo)。

    企業(yè)作為盤(pán)活社會(huì)資源，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決大眾就業(yè)的關(guān)鍵角色，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，但是高昂的用工成本成為制約企業(yè)發(fā)展的原因之一。如何做到位為企業(yè)減負(fù)，盤(pán)活企業(yè)資金流動(dòng)，更好的解決大眾就業(yè)，保證社會(huì)穩(wěn)定都是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題，而降低社保繳費(fèi)比例，就是要激發(fā)企業(yè)的活力。

    激發(fā)企業(yè)活力，做到去產(chǎn)能調(diào)結(jié)構(gòu)，需要資金上的支持，降低社保繳費(fèi)比例可以為企業(yè)節(jié)約一大筆開(kāi)支，對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大規(guī)模再生產(chǎn)都有著積極的意義。對(duì)于民眾而言，有一份穩(wěn)定的工作尤為重要，尤其是在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下，企業(yè)沒(méi)有活力發(fā)展，員工就沒(méi)有飯吃甚至?xí)�失業(yè)，這是每個(gè)人都不愿意看到的。而如果企業(yè)有能力維持自身發(fā)展，同時(shí)又能夠擴(kuò)大規(guī)模提供更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定，這樣的結(jié)果難道不是大眾希望看到的?

    傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有三駕馬車(chē)：投資、消費(fèi)、出口，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，政府投資成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要角色，市場(chǎng)的主導(dǎo)地位反倒是下降了。“供給側(cè)改革”，要的就是改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，改變因?yàn)榇碳ば枨髱��?lái)的產(chǎn)能過(guò)程、樓市庫(kù)存、企業(yè)成本高筑�？梢哉f(shuō)，降低社保比例，是政府給企業(yè)的一劑強(qiáng)心劑，也是給地方“供給側(cè)改革”最大的支持。

    但是，單純的降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例，并不是促進(jìn)企業(yè)“供給側(cè)改革”的最好出路。除了給企業(yè)減負(fù)，更需要企業(yè)內(nèi)部齊發(fā)力，用高品質(zhì)的產(chǎn)品，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，刺激大眾的消費(fèi)欲望，用盤(pán)活的資本能力，更好的促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而更好的保障職工福利。這一切，也正是民眾所希望的。