臨汾金融網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升全行運(yùn)營人員合規(guī)操守意識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的柜面工作作風(fēng)，著力補(bǔ)齊員工業(yè)務(wù)短板，強(qiáng)化運(yùn)營管理，翼城農(nóng)商銀行采取多種有效措施促進(jìn)員工素質(zhì)全面提升。

以展評促合規(guī)提升

翼城農(nóng)商銀行組織全行運(yùn)營主管開展2023年一季度運(yùn)營檔案集中展評活動，采取交叉檢查、逐一點(diǎn)評、經(jīng)驗(yàn)分享的方式，各網(wǎng)點(diǎn)以此展評為契機(jī)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作，員工合規(guī)意識得到了進(jìn)一步提升。

以培訓(xùn)促業(yè)務(wù)提升

翼城農(nóng)商銀行今年以來開展多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以屢查屢犯問題為切入點(diǎn)，涵蓋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、賬戶管理、客戶身份識別、反洗錢、反假幣等內(nèi)容，通過培訓(xùn)，在加強(qiáng)柜面人員對業(yè)務(wù)知識掌握的同時(shí)提升了員工自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

以集訓(xùn)促技能提升

為全面提升員工技能水平和崗位質(zhì)效，培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上、拼搏的“工匠精神”，翼城農(nóng)商行從年初就選定了每項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的后備培養(yǎng)對象，每周統(tǒng)一組織集訓(xùn)，定期測試。同時(shí)由培養(yǎng)對象再對本網(wǎng)點(diǎn)柜員進(jìn)行“手把手”指導(dǎo)，形成了“以點(diǎn)帶面”的良好技能訓(xùn)練氛圍，培養(yǎng)了員工的競爭意識，促動各項(xiàng)技能成績的提高。