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臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于2017年信息考核情況的通報(bào)

2017-12-22 22:02| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 1083| 評(píng)論: 0|來自: 臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)

  各會(huì)員單位:

  2017年,各會(huì)員單位能夠按照協(xié)會(huì)信息工作要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,圍繞重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)、把握要點(diǎn)、綜合發(fā)力,進(jìn)而極大地促進(jìn)了協(xié)會(huì)信息工作水平的整體提升。對(duì)于唱響主旋律,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,展示轄區(qū)銀行業(yè)良好形象和整體風(fēng)貌起到了積極推動(dòng)作用。現(xiàn)將本年度信息考核情況通報(bào)如下。

  一、總體情況

  2017年各會(huì)員單位基本能夠按照協(xié)會(huì)年初工作安排,將信息工作和本單位中心工作緊密結(jié)合,及時(shí)總結(jié)、反映工作中的新思路、新舉措、新成效,尤其是將本單位在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、精準(zhǔn)扶貧、支小助微、履行社會(huì)責(zé)任等方面的信息,快速向協(xié)會(huì)報(bào)送,不僅在報(bào)送數(shù)量、稿件質(zhì)量上較往年有了大幅度提升,而且在調(diào)研類文章上也實(shí)現(xiàn)了較大突破,在一定程度上彌補(bǔ)了短板。截至2017年11月底,35家會(huì)員單位共報(bào)送信息2149篇,同比增長27.92%,高出2015年22.33個(gè)百分點(diǎn)。其中動(dòng)態(tài)綜合類信息2081篇,調(diào)查研究類信息68篇,分別占信息報(bào)送總量的96.84%和3.16%,其中調(diào)研信息占比同比增長1.85個(gè)百分點(diǎn)。

  (一)會(huì)員單位信息完成和采用情況整體提升

  從完成情況上看,各會(huì)員單位總體超額完成683篇,完成率為146.59%,完成率同比增長37.21個(gè)百分點(diǎn)。17家會(huì)員單位完成年初信息工作任務(wù),共報(bào)送信息1881篇,占報(bào)送總量的87.53%,其中,交通銀行臨汾分行、工商銀行臨汾分行、農(nóng)業(yè)銀行臨汾分行信息完成率分別為447.06%、396.97%、334.85%,位列第一、第二、第三;18家會(huì)員單位未完成當(dāng)年信息工作任務(wù),永和聯(lián)社連續(xù)三年零報(bào)送。相比較2016年只有11家會(huì)員單位完成信息報(bào)送任務(wù),2017年信息工作有了一定提高。

  從采用情況上看,截至11月底,共采用會(huì)員單位信息451篇,采用率為20.99%,采用率同比下降6.57個(gè)百分點(diǎn)。其中,22家會(huì)員單位采用率超過總體采用率,較2016年增加3家。協(xié)會(huì)會(huì)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)三大平臺(tái)分別采用信息114篇、276篇、61篇,分別占比25.28%、61.20%、13.53%。

  (二)會(huì)員單位近三年報(bào)送采用情況增長平衡

  從報(bào)送數(shù)量上看,2017年19家會(huì)員單位信息報(bào)送呈上升態(tài)勢,較2016年增加2家,其中交通銀行臨汾分行2017年信息報(bào)送量同比增長442.86%,侯馬農(nóng)商銀行2017年信息報(bào)送量同比增長174.51%,堯都農(nóng)商銀行2017年信息報(bào)送量同比增長157.14%,增幅分別居前3位;12家會(huì)員單位信息報(bào)送呈下降趨勢,較2016年減少1家,其中晉商銀行臨汾分行、襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行、洪洞洪都村鎮(zhèn)銀行同比下降幅度在50%以上。

  從采用情況上看,2017年14家會(huì)員單位信息采用情況呈上升態(tài)勢,其中蒲縣聯(lián)社、大寧聯(lián)社、侯馬農(nóng)商銀行、交通銀行臨汾分行信息采用同比增加分別為300.00%、200.00%、168.75%、133.33%,增幅超過100%;17家會(huì)員單位信息采用情況呈下降趨勢,其中7家會(huì)員單位同比下降幅度在50%以上。

  (三)會(huì)員單位信息報(bào)送月度分布不均

  從信息報(bào)送全年月度分布情況看,每月均報(bào)送信息的會(huì)員單位有11家,占會(huì)員單位總數(shù)31.43%,8個(gè)月以上的會(huì)員單位有9家,占會(huì)員單位總數(shù)25.71%,少于7個(gè)月的會(huì)員單位有15家,占會(huì)員單位總數(shù)42.86%。信息報(bào)送月度分布情況存在較大差別、多寡不均。

  二、工作成效

  2017年轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大會(huì)議、全國金融工作會(huì)議等會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)長期不變,層層壓實(shí)責(zé)任,組織辦公室人員運(yùn)用創(chuàng)新思維,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù),傾力將工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn)反映到信息工作上來,編寫出一篇篇有思想、有品質(zhì)、有溫度的信息。

  (一)敏感度和時(shí)效性增強(qiáng)

  對(duì)新聞的敏銳度、洞察力以及時(shí)效性,是做好信息工作的前提條件,也是會(huì)員單位工作動(dòng)態(tài)的綜合反映。一是以慶祝八一建軍節(jié)·銀軍融合和集中觀看十九大開幕式為例,大部分會(huì)員單位于8月1日、10月18日當(dāng)天將動(dòng)態(tài)信息報(bào)送至協(xié)會(huì)郵箱,圖文并茂,為協(xié)會(huì)集中編輯宣傳提供了先決條件,提升了轄區(qū)銀行業(yè)整體形象和聲譽(yù)。二是以“最美柜員”在各縣市區(qū)巡回報(bào)告為例,堯都農(nóng)商銀行、侯馬農(nóng)商銀行、洪洞農(nóng)商銀行利用自身微信公眾平臺(tái)及時(shí)將報(bào)告會(huì)動(dòng)態(tài)傳播給受眾,吉縣聯(lián)社、蒲縣聯(lián)社則于會(huì)后當(dāng)天及時(shí)將相關(guān)資料報(bào)送協(xié)會(huì)做統(tǒng)一宣傳。三是以村鎮(zhèn)銀行培育發(fā)展十周年和落實(shí)村鎮(zhèn)銀行委員會(huì)二屆八次會(huì)議為例,各村鎮(zhèn)銀行積極籌劃、共同商議,利用協(xié)會(huì)會(huì)刊、微信公眾號(hào)以及臨汾市電視臺(tái)等宣傳平臺(tái)集中展示其立足縣域、支農(nóng)支小、草根銀行的形象,提升社會(huì)關(guān)注度。

  (二)積極性和主動(dòng)性提高

  高度自覺的積極性和主動(dòng)性是做好信息工作的內(nèi)在動(dòng)力,2017年各會(huì)員單位主動(dòng)作為、勇于爭先,促進(jìn)信息工作上臺(tái)階。一是今年3月份編輯行業(yè)2016年社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí),各會(huì)員單位秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度于規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成,并反復(fù)校對(duì)、不斷完善,最后匯集印刷。二是今年年中省聯(lián)社臨汾辦事處派人來協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)交流微信公眾號(hào)的制作。三是部分會(huì)員單位如中國銀行臨汾市分行、侯馬農(nóng)商銀行定期咨詢協(xié)會(huì)需要的信息類型,提高信息采用率。四是通過建立微信工作群,絕大多數(shù)會(huì)員單位積極支持、配合協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作,如農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行臨汾市分行、中國銀行臨汾市分行、省聯(lián)社臨汾辦事處等積極組織報(bào)送書畫作品征集。

  (三)多元化和互動(dòng)性提升

  提高信息工作的有效性,不僅要求信息傳播精準(zhǔn)無誤,在信息網(wǎng)絡(luò)化、碎片化的背景下,信息渠道的多元化和與受眾的互動(dòng)性也很重要。今年6月工商銀行臨汾分行利用協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)傳播范圍廣、受眾數(shù)量多、影響力較大等有利因素,通過微信投票互動(dòng)等方式在全轄范圍內(nèi)開展了“尋找最美工行人”活動(dòng),引起了廣泛反響。

  (四)縱深度和思考性增強(qiáng)

  從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,2017年會(huì)員單位報(bào)送調(diào)研類信息68篇,較2016年22篇同比增長209.09%,有了大幅度的提升。其中,中國銀行臨汾市分行、洪洞農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行臨汾分行、堯都農(nóng)商銀行等幾家單位的調(diào)研數(shù)量較多、涉及面廣、思考有深度,主要涉及精準(zhǔn)扶貧、助力實(shí)體小微、推進(jìn)物理網(wǎng)點(diǎn)提質(zhì)轉(zhuǎn)型、內(nèi)控案防、自身發(fā)展與客戶關(guān)系管理、做好辦公室工作等方面內(nèi)容,全方位、多層次、多角度地分析與探索了銀行業(yè)相關(guān)問題研究。

  三、不足之處

  2017年轄區(qū)銀行業(yè)信息工作水平開創(chuàng)了一個(gè)新局面,報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量都有了大幅度提升,圍繞深化金融改革,創(chuàng)新信息工作新思路、新理念、新方法,綜合運(yùn)用多種信息渠道反映工作亮點(diǎn),取得了一定成效。但同時(shí)也應(yīng)看到存在的不足和短板,做到認(rèn)識(shí)問題,分析原因,改進(jìn)學(xué)習(xí),爭取再接再厲、精益求精。

  (一)重視不足,安排不到位

  一是尚有18家會(huì)員單位未能完成信息工作分配任務(wù),占到會(huì)員單位總數(shù)的一半,有些會(huì)員單位未能按照協(xié)會(huì)年初信息工作計(jì)劃加以部署安排,沒有層層落實(shí)、責(zé)任到人。二是有些會(huì)員單位未能認(rèn)識(shí)到信息工作的重要性,存在敷衍塞責(zé),永和聯(lián)社連續(xù)三年未報(bào)送過一篇信息,協(xié)會(huì)工作人員多次溝通,仍口頭答應(yīng)卻不采取任何行動(dòng)。三是協(xié)會(huì)為加強(qiáng)信息工作管理,下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)稿酬管理辦法(試行)>的通知》(臨銀協(xié)辦〔2017〕37號(hào)),要求各會(huì)員單位于2017年11月3日18點(diǎn)前將本單位信息工作人員聯(lián)系方式報(bào)至協(xié)會(huì)郵箱,截至目前,仍有部分會(huì)員單位未報(bào)回。

  (二)采用率低,信息質(zhì)量良莠不齊

  2017年信息采用率同比下降,原因主要有三方面,一是除侯馬農(nóng)商銀行主動(dòng)要求通過協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)宣傳近期工作外,其他會(huì)員單位均未主動(dòng)報(bào)送相關(guān)信息。二是個(gè)別會(huì)員單位信息要素不全,篇幅短,敘述不完整,不具有刊登價(jià)值。三是有些會(huì)員單位重量輕質(zhì),存在重復(fù)報(bào)送現(xiàn)象,某些大型銀行仍存在打包報(bào)送現(xiàn)象,不僅加大了協(xié)會(huì)人員工作難度,也浪費(fèi)了宣傳自身行業(yè)形象的機(jī)會(huì)。

  (三)分布不均,有效利用率低

  一是從信息分布統(tǒng)計(jì)情況看,7家會(huì)員單位超過4個(gè)月未向協(xié)會(huì)報(bào)送信息,造成多寡不均,信息報(bào)送擁堵或缺少現(xiàn)象,以至于有價(jià)值的信息流失、連續(xù)性間斷,未能將信息工作常態(tài)化制度化規(guī)范化。二是有些會(huì)員單位同類型、同話題稿件偏多,稿件類別單一,創(chuàng)新性不足。三是村鎮(zhèn)銀行信息報(bào)送極少,未能認(rèn)識(shí)到信息宣傳工作的重要性和必要性,不能綜合利用協(xié)會(huì)宣傳平臺(tái),通過軟滲透擴(kuò)大自身知名度和影響力。

  四、2018年工作要求

  2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,各會(huì)員單位應(yīng)把信息工作作為落實(shí)十九大會(huì)議精神、貫徹新發(fā)展理念的重要抓手,以高度自覺的責(zé)任感和使命感,講好銀行故事,突出展現(xiàn)深化金融改革、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)等方面的新思路、新舉措、新成果,展示臨汾銀行業(yè)良好的社會(huì)形象,推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè),為轄區(qū)銀行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和建設(shè)美麗臨汾不斷貢獻(xiàn)金融新動(dòng)能。

  (一)增強(qiáng)自信,爭取行業(yè)話語權(quán)

  新時(shí)代就要有新理念、新思想、新戰(zhàn)略,要牢固樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)“四種自信”,尤其文化自信作為更基本、更深沉、更持久的力量,對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)行業(yè)話語權(quán),構(gòu)筑行業(yè)健康向上的良好秩序具有積極的推動(dòng)作用。2018年臨汾銀行業(yè)要勇于擔(dān)責(zé)、敢于挑戰(zhàn)、奮力前行,全方位、多維度、深層次做好全年信息工作,切實(shí)增強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和話語權(quán)。

  (二)高度重視,提前部署信息工作

  會(huì)員單位要對(duì)信息工作的重要性和必要性引起高度重視,把信息工作置于關(guān)乎深化金融改革發(fā)展全局的重要位置,將信息工作作為促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的有利抓手,同本單位重點(diǎn)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核。同時(shí)提前安排部署撰寫2017年社會(huì)責(zé)任報(bào)告工作事宜,著力收集履行社會(huì)責(zé)任,真情回饋社會(huì)的亮點(diǎn)材料,為2018年編撰行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告做充分準(zhǔn)備。

  (三)用好平臺(tái),提升行業(yè)影響力

  為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與會(huì)員單位間溝通聯(lián)系,調(diào)動(dòng)會(huì)員單位報(bào)送信息積極性,拓寬行業(yè)形象宣傳渠道,協(xié)會(huì)印發(fā)了《臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)稿酬管理辦法(試行)》,鼓勵(lì)信息寫作人員增強(qiáng)主動(dòng)性、自覺性、全面性,結(jié)合現(xiàn)代公眾閱讀方式,用好協(xié)會(huì)宣傳平臺(tái),提升自身影響力和行業(yè)形象,從而強(qiáng)化服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效的能力和擔(dān)當(dāng)。

  特此通報(bào)。

  附件:1.《臨汾市銀行業(yè)2017年度信息工作總體情況表》

  2.《臨汾市銀行業(yè)2015、2016、2017年信息工作情況表》

  3.《臨汾市銀行業(yè)2017年度信息月度分布情況表》

  4.《臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)2018年信息工作任務(wù)分配表》

  臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)

  2017年12月19日


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