盡管股權(quán)之爭(zhēng)風(fēng)云變幻，萬(wàn)科A(000002)仍然交出了一份亮麗的半年報(bào)成績(jī)單：上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入1900.8億元，同比增長(zhǎng)69.9%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入748億元，增長(zhǎng)48.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)53.5億元，同比增長(zhǎng)10.4%。

　　“面對(duì)股權(quán)事件的影響，事業(yè)合伙人自覺(jué)維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)，有效緩解了股權(quán)事件對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的沖擊。”萬(wàn)科董事會(huì)秘書朱旭表示，“下半年，公司管理層與全體員工將齊心協(xié)力，克服困難，全力維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序，公司也衷心期待此次股權(quán)事件能夠盡快得到妥善解決，讓公司重新回歸正常發(fā)展的軌道�！�

　　股權(quán)事件影響擴(kuò)大

　　“2016年上半年，是萬(wàn)科32年發(fā)展史中極為特殊的半年。”在半年報(bào)中，董事會(huì)報(bào)告第一段便開門見山地表示，“始于2015年7月的股權(quán)事件延續(xù)至今，尚未妥善解決�！�

　　上半年，萬(wàn)科發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)預(yù)案尚未達(dá)成共識(shí)，部分股東一度提議罷免全體董事、非職工代表監(jiān)事，國(guó)際國(guó)內(nèi)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)表示公司現(xiàn)有信用評(píng)級(jí)及展望將面臨調(diào)整壓力。萬(wàn)科董事會(huì)報(bào)告提到，6月底以來(lái)，公司合作伙伴、客戶、員工、其他中小股東對(duì)公司前景之疑惑和擔(dān)憂進(jìn)一步加劇，公司的正常運(yùn)營(yíng)也因此受到影響。

　　“鑒于土地招拍掛溢價(jià)率持續(xù)上漲，公司近年來(lái)約七成項(xiàng)目通過(guò)合作方式獲取。但6月底以來(lái)，已經(jīng)有部分合作方因?yàn)閾?dān)心公司品牌、管理、融資優(yōu)勢(shì)不能持續(xù)，提出改變合作條件甚至解約，潛在項(xiàng)目拓展面臨更大的不確定性。截至目前，公司已有31個(gè)合作項(xiàng)目因股權(quán)問(wèn)題而被要求變更條款、暫緩?fù)七M(jìn)或考慮終止合作�！敝煨癖硎�。

　　萬(wàn)科董事會(huì)稱，雖受股權(quán)事件影響，管理層到普通員工均排除干擾、恪盡職守，始創(chuàng)于2014年的事業(yè)合伙人機(jī)制在此關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了中流砥柱的作用。

　　萬(wàn)科董事會(huì)報(bào)告顯示，目前萬(wàn)科合伙人持股計(jì)劃通過(guò)資產(chǎn)管理計(jì)劃累計(jì)持股占總股本的4.49%，其購(gòu)買股票的資金來(lái)源和其為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)密切掛鉤，并通過(guò)杠桿承受更大的股價(jià)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　“盡管事業(yè)合伙人制度一定程度上凝聚了人心，但當(dāng)前局勢(shì)仍然非常困難�！敝煨裉寡�，真誠(chéng)希望在以公司發(fā)展大局為重的前提下，各方最終能放下分歧，達(dá)成共識(shí)，找到妥善解決方案，使公司回歸正常發(fā)展軌道，為全體股東謀求最大利益。

　　銷售額創(chuàng)歷史新高

　　經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面，2016年上半年，萬(wàn)科堅(jiān)持積極銷售的策略，持續(xù)探索多元化銷售模式，銷售面積和銷售金額雙雙實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)：銷售面積達(dá)1409萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)55.8%，銷售金額為1900.8億元，同比增長(zhǎng)69.9%，表現(xiàn)亮眼。

　　今年上半年，萬(wàn)科銷售金額歷時(shí)僅118天即突破1000億大關(guān)，比去年同期足足縮短了59天，達(dá)到歷史最短水平，在全國(guó)商品房市場(chǎng)的占有率進(jìn)一步上升至3.9%。結(jié)算面積與收入呈大幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。結(jié)算面積為654.6萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)43.6%，實(shí)現(xiàn)結(jié)算收入724.8億元，同比增長(zhǎng)49.7%。

　　上半年，萬(wàn)科實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入748億元，同比增長(zhǎng)48.8%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)53.5億元，同比增長(zhǎng)10.4%。利潤(rùn)增長(zhǎng)慢于收入增長(zhǎng)的主要原因是，當(dāng)期結(jié)算的相當(dāng)一部分項(xiàng)目為2014年房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)整期內(nèi)售出的項(xiàng)目。

　　由于銷售規(guī)模遠(yuǎn)高于結(jié)算規(guī)模，萬(wàn)科已售未結(jié)資源進(jìn)一步增長(zhǎng)。截至今年6月底，萬(wàn)科合并報(bào)表范圍內(nèi)有2404.6萬(wàn)平方米已售資源未竣工結(jié)算，合同金額合計(jì)約2977.1億元，較上年末分別增長(zhǎng)30.6%和38.4%。

　　與此同時(shí)，萬(wàn)科銷售和管理費(fèi)用呈下降態(tài)勢(shì)。銷售費(fèi)用占銷售金額的比例為1.08%，較2015年同期下降0.33個(gè)百分點(diǎn);管理費(fèi)用占銷售金額的比例為1.15%，較2015年同期下降0.14個(gè)百分點(diǎn)。

　　新購(gòu)?fù)恋貎r(jià)平量足

　　拿地方面，萬(wàn)科新購(gòu)入土地價(jià)平量足。上半年，萬(wàn)科獲取新項(xiàng)目70個(gè)，總建筑面積1260.1萬(wàn)平方米，權(quán)益規(guī)劃建筑面積848.8萬(wàn)平方米，權(quán)益地價(jià)總額約465.8億元，新增項(xiàng)目均價(jià)為5488元/平方米。

　　朱旭表示：“上半年以來(lái)，熱點(diǎn)城市的土地競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，地價(jià)大幅上升，地價(jià)貴過(guò)周邊房?jī)r(jià)的‘地王’頻出。但是，在審慎投資的原則下，2016年上半年，萬(wàn)科沒(méi)有拿下一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，也沒(méi)有一個(gè)面粉貴過(guò)面包的地王項(xiàng)目�！�

　　截至今年6月末，按萬(wàn)科權(quán)益計(jì)算的規(guī)劃建筑面積合計(jì)3582.0萬(wàn)平方米，能滿足未來(lái)兩年以上的開發(fā)。此外，萬(wàn)科還參與了一批舊城改造項(xiàng)目，按當(dāng)前規(guī)劃條件，此類項(xiàng)目中萬(wàn)科權(quán)益建筑面積在報(bào)告期末合計(jì)約294.4萬(wàn)平方米。

　　上半年，萬(wàn)科實(shí)現(xiàn)新開工面積1665.6萬(wàn)平米，較2015年同期增長(zhǎng)64.6%，占全年開工計(jì)劃的75.7%，而在2015年同期這一數(shù)據(jù)則為60.2%;實(shí)現(xiàn)竣工面積702.5萬(wàn)平米，較2015年同期增長(zhǎng)35.8%，占全年竣工計(jì)劃的34%。

　　在新業(yè)務(wù)方面，繼2015年實(shí)現(xiàn)物流地產(chǎn)“從0到1”的突破后，今年上半年，萬(wàn)科物流地產(chǎn)業(yè)務(wù)新獲取項(xiàng)目9個(gè)，按萬(wàn)科權(quán)益計(jì)算的規(guī)劃建筑面積約37.4萬(wàn)平方米。

　　穩(wěn)定隊(duì)伍為核心要?jiǎng)?wù)

　　目前，全國(guó)住房銷售增速大幅回升后已經(jīng)有所放緩。以萬(wàn)科長(zhǎng)期觀察的14個(gè)城市為例，二季度商品住宅銷售面積的同比增速由78.9%下降至25.4%。全國(guó)商品住宅成交面積的單月同比增幅在4月份達(dá)到45.9%，6月份降至14.2%。

　　同時(shí)，上半年城市間分化較為明顯。一方面，主要城市新房銷售面積大幅上升，在供應(yīng)增長(zhǎng)有限的情況下，商品住房庫(kù)存量快速下降;另一方面，那些土地供應(yīng)較多、人口增長(zhǎng)較慢甚至負(fù)增長(zhǎng)的城市，庫(kù)存壓力則仍然較大。

　　朱旭認(rèn)為，下半年公司將面臨更加復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，與此同時(shí)，股權(quán)事件給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響或?qū)⒃谙掳肽赀M(jìn)一步顯現(xiàn)，這對(duì)公司后續(xù)經(jīng)營(yíng)提出了更大的挑戰(zhàn)。

　　“人才是萬(wàn)科最寶貴的財(cái)富和核心競(jìng)爭(zhēng)力。下半年，公司將把穩(wěn)定隊(duì)伍作為首要工作，只有保留好優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能在白銀時(shí)代繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)�！敝煨癖硎�。