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侯馬工行:激情成就夢(mèng)想 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值

2016-6-2 17:48| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 1140| 評(píng)論: 0|來(lái)自: 臨汾金融網(wǎng)

編者按:6月1日,臨汾銀行業(yè)“雙十佳”“十大優(yōu)秀基層支行行長(zhǎng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)在中國(guó)工商銀行臨汾分行成功舉辦。本網(wǎng)站將陸續(xù)推出“雙十佳”精彩內(nèi)容。

第一期:《激情成就夢(mèng)想  服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值》——演講者:中國(guó)工商銀行侯馬支行代表,蘇星。

我們都熟悉這樣一首詩(shī):“半畝方塘一鑒開(kāi),天光云影共徘徊。問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。渠水清澈,是因?yàn)樵搭^涓涓不息的活水,如果我們把銀行比作天光云影共徘徊的方塘,那么,浩瀚深邃的碧波來(lái)自哪里?她的源頭活水又在哪里?答案只有一個(gè),那就是——服務(wù),服務(wù)是我們生存的根本。今天我匯報(bào)的題目是“激情成就夢(mèng)想,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”。

多年來(lái),工商銀行侯馬支行始終堅(jiān)持“高品位、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流、求卓越”的定位,致力于打造精品形象,堅(jiān)持“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”的核心文化理念,始終秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)涵,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2015年末,各項(xiàng)存款余額達(dá)27.5億元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)3.98億元。2015年榮獲省分行綜合競(jìng)爭(zhēng)力縣域十強(qiáng)支行;榮獲市分行先進(jìn)集體稱號(hào),榮獲市分行綜合競(jìng)爭(zhēng)力考評(píng)第一名,榮獲市分行服務(wù)管理先進(jìn)單位,榮獲市分行先進(jìn)基層黨組織稱號(hào),被臨汾市銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“臨汾市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)十佳示范單位”。

近年來(lái),我行在服務(wù)工作中,結(jié)合銀協(xié)“雙評(píng)”示范單位活動(dòng),按照服務(wù)至全的原則,精心打造人性化服務(wù)環(huán)境,加強(qiáng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、廳堂管理規(guī)范化建設(shè)。一是依據(jù)客戶的需求,合理規(guī)劃營(yíng)業(yè)大廳布局,設(shè)立了包括自助銀行服務(wù)區(qū)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、理財(cái)業(yè)務(wù)區(qū)、客戶等候區(qū)、貴賓服務(wù)區(qū)、網(wǎng)銀體驗(yàn)區(qū),營(yíng)造賓至如歸的感覺(jué)。二是讓廣大客戶體驗(yàn)現(xiàn)代、便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),新增全覆蓋的無(wú)線上網(wǎng)服務(wù),增設(shè)公眾教育服務(wù)區(qū),愛(ài)心窗口,配備助盲卡,殘疾人專用車位,配備了輪椅、嬰兒車、雨傘、急救箱等,做到服務(wù)細(xì)致入微。三是支行成立了應(yīng)急小分隊(duì),柜面壓力大時(shí),小分隊(duì)成員立即補(bǔ)充,特事特辦,主動(dòng)上門(mén)服務(wù),改變了過(guò)去只講規(guī)定、忽視客戶困難的弊端。如客戶本人確實(shí)因病等特殊原因,不能親自到銀行辦理業(yè)務(wù),而按規(guī)定又不能辦理,使客戶常常陷入無(wú)奈之中,F(xiàn)在,支行可以派出小分隊(duì),立即上門(mén),核對(duì)身份、錄音、錄像,快速辦理業(yè)務(wù),大大方便了客戶,僅去年,支行小分隊(duì)上門(mén)服務(wù)就達(dá)數(shù)十次。

依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),廉潔自律是我行員工管理的理念,一是努力做到服務(wù)創(chuàng)優(yōu),管理先行。實(shí)施“一把手”工程,成立以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作管理小組,明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),落實(shí)人員責(zé)任,并將客戶等候時(shí)間、客戶評(píng)價(jià)統(tǒng)一納入單位績(jī)效管理體系。二是深植理念,潛移默化。我行老員工多,年輕員工少,全行平均年齡43歲,觀念的轉(zhuǎn)變絕非易事。支行通過(guò)召開(kāi)服務(wù)動(dòng)員大會(huì)、晨會(huì)、周例會(huì)等形式,集中灌輸,強(qiáng)力引導(dǎo),統(tǒng)一了員工的思想,使“服務(wù)”這兩個(gè)字在員工心中打上了深深的烙印,樹(shù)立并強(qiáng)化了服務(wù)就是競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí),帶動(dòng)了服務(wù)觀念、服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”的跨越,進(jìn)而向快樂(lè)服務(wù)升華。這其中,晨會(huì)是我們的一大亮點(diǎn),晨會(huì)堅(jiān)持“三必講”,服務(wù)紀(jì)律必講,文明禮儀必講,業(yè)務(wù)技能必講。同時(shí)由員工輪流做“講師”,一個(gè)服務(wù)小故事,個(gè)人小感受,體驗(yàn)小啟發(fā)等,晨會(huì)當(dāng)中的“開(kāi)心一刻”更是深受員工喜愛(ài),相互捶捶背、揉揉肩,或是做小游戲,還可以來(lái)一段“小蘋(píng)果”,使我們能夠以更加良好的狀態(tài)、飽滿的熱情投入到一天的工作中去。

營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)、培養(yǎng)、關(guān)心員工是支行“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的主題,員工過(guò)生日,支行會(huì)送上一籃鮮花,送上美好的祝福;員工或是家中老人生病住院,支行會(huì)及時(shí)派人上門(mén)慰問(wèn),幫助解決困難;建立人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供多元化的成長(zhǎng)渠道;推出“每月服務(wù)明星”、“五好家庭”、“青年員工崗位能手”等評(píng)比活動(dòng)。積極、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍中,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工。中年員工儀紅艷,身患癌癥,手術(shù)后重返工作崗位,每天都能在營(yíng)業(yè)大廳看到她忙碌的身影,聽(tīng)到她爽朗的笑聲,用她的激情、正能量感染著身邊的每一位同事,連續(xù)多年被評(píng)為“先進(jìn)工作者”。青年員工趙麗霞,積極參加各類業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),為提高點(diǎn)鈔技能,她隨身自帶一把練功券,同學(xué)聚會(huì)的宴席、林蔭小道的石凳上,都是她用功的好地方。梅花香自苦寒來(lái),2015年在省分行舉辦的技術(shù)比武中,她獲得了綜合比武第六名、臨汾分行第一名的好成績(jī)。

時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),快速反應(yīng)。針對(duì)近些年電信詐騙泛濫,給廣大群眾造成了嚴(yán)重的危害,支行建立了三道防火墻,實(shí)時(shí)宣傳,預(yù)防為先,大堂經(jīng)理察言觀色,及時(shí)提示;柜臺(tái)發(fā)現(xiàn)不正常的業(yè)務(wù),緩辦理,多詢問(wèn)。不久前的一天,一位中年婦女,打著電話急匆匆走進(jìn)銀行,她表情嚴(yán)肅,神情緊張,年輕的大堂經(jīng)理小陶感覺(jué)有些異樣,立即上前詢問(wèn),但客戶根本不理睬,來(lái)到柜臺(tái)前要求立即匯款,拿出來(lái)未到期的定期存單,總計(jì)8萬(wàn)多元,全部提前支付。小陶再三勸說(shuō),阿姨,打電話的人您認(rèn)識(shí)嗎?家里人知道您匯款嗎?小心是詐騙。猛然間,客戶站起來(lái),“我的事情不要你們管”,一把將小陶推倒在地,而小陶站起來(lái),眼里含著淚水,依然耐心勸說(shuō),在其他同志的配合下,最終制止了匯款,使客戶資金免受了損失,客戶再三表示感謝?粗蛻艟従忂h(yuǎn)去的背影,我們?yōu)槭枪ば腥烁械綗o(wú)上的榮光。

栽好梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)。讓你、我、他用智慧、汗水、忠誠(chéng)共同呵護(hù)文明服務(wù)這顆參天大樹(shù),在追逐中國(guó)夢(mèng)的道路上,我們一路前行。


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