根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署要求,今年我市151個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆。截至4月30日,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨代會,共選出黨委委員1215名,組織提名的候選人均順利當選,一批政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的黨員干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成。 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作自3月4日啟動以來,市委認真貫徹中央和省委的部署要求,圍繞實現(xiàn)“四個好”目標任務,準確把握換屆政策,緊密結合臨汾實際,周密部署,統(tǒng)籌安排,挺紀在前,嚴督實導,整個換屆準備充分、平穩(wěn)有序、風清氣正,成為加強各級領導干部和廣大群眾法制教育、紀律教育和思想教育的過程。 始終堅持層層壓實責任,把加強黨的領導貫穿全程。市委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方,明確細化、從嚴落實“五個責任主體”的責任。副省長、市委書記羅清宇率先垂范、帶頭履責,隨時聽取情況匯報,密切關注換屆進展,親自召集全市副廳級以上領導干部進行集體約談,深入翼城、曲沃等地鄉(xiāng)村督查指導換屆工作?h、鄉(xiāng)兩級黨委書記積極履行第一責任人職責,通過會議強調、調研指導、巡回督導、宣傳引導等形式,緊緊把換屆抓在手上,嚴把思想引導關、人選標準關、代表產(chǎn)生關、報告起草關、紀律風氣關和大會選舉關。市、縣兩級換屆辦和紀檢、組織部門牢牢把握職責要求,多次召開工作推進會,層層壓實責任,級級狠抓落實,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,確保換屆工作健康有序推進。 始終堅持層層敲鐘警醒,把嚴肅換屆紀律貫穿全程。市委堅持把換屆紀律和規(guī)矩挺在前面,做到換屆工作與正風肅紀同安排同部署,堅持教育在先、警示在先、預防在先。換屆伊始,市縣兩級書記與主要領導干部、重點崗位干部進行專題談話,逐級通報了湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案查處情況,教育干部汲取教訓、引以為戒,帶頭嚴守換屆紀律。市縣兩級制定出臺嚴肅換屆紀律相關文件36個,把“一片一書”作為必學教材,做到“四必學”,向全體黨員印發(fā)“九個嚴禁”學習卡片,與換屆有關人員簽訂承諾書,印制“九個嚴禁”漫畫海報和宣傳冊,張貼到鄉(xiāng)村醒目位置,送發(fā)到干部群眾手上。在市級新聞媒體、門戶網(wǎng)站和微信公眾號開設“風清氣正看換屆”專題,連續(xù)播發(fā)7篇評論員文章,持續(xù)宣傳換屆紀律,公布“12380”信件、電話、網(wǎng)絡、短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺,力促換屆紀律人人知曉、人人遵守、人人監(jiān)督。市紀委派出6個督查組開展專項巡查,市委組織部全天候關注并受理舉報,始終保持了正風肅紀的高壓態(tài)勢。基層干部群眾普遍反映這次換屆工作最實、紀律最嚴、風氣最好。 始終堅持層層主動作為,把科學統(tǒng)籌安排貫穿全程。按照全市上下“一盤棋”的思路,堅持做到嚴格政策不變通、嚴把程序不走樣、嚴抓進度不放松,確保全市上下聯(lián)動、同步進行?h鄉(xiāng)兩級嚴格按照市委規(guī)定的換屆工作流程和時間進度倒排工作日程,對重要時間節(jié)點進行提前安排,做到超前謀劃、如期完成、不拖后腿。在市級班子和縣(市、區(qū))委書記人事安排沒有到位的情況下,市縣兩級緊緊扭住人事安排這個“牛鼻子”,不等不靠、主動作為,采用“同步調整、差額選拔、相互對接”的方法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行差額選拔和醞釀,同等條件比資歷、同資歷條件下比政績、同政績條件下比民意;時間跨度上,資歷比看十年、政績比看五年、民意比看三年。經(jīng)過縣鄉(xiāng)兩級相互溝通對接后,通過嚴格“六查”,各縣(市、區(qū))委提前將政治成熟、政績突出、民意較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導做過渡性職務安排,同時將新選拔的人選盡快批復到位,不僅實現(xiàn)了換屆與換人的高度統(tǒng)一,而且保證了整個換屆的進度和質量,維護了干部隊伍的穩(wěn)定和換屆的嚴肅性。 始終堅持層層傳導壓力,把從嚴督查指導貫穿全程。市縣兩級督導組自覺對標省委督查組,以從嚴務實的精神、高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風深入每個鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過聽取匯報、查閱相關資料、實地走訪等方式開展了多輪督導檢查。大會召開前,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議組織、代表審查、選舉單位劃分等工作集中開展“回頭看”,確保程序嚴謹、操作規(guī)范、結果有效。大會選舉時,按照省委督查組“鄉(xiāng)鄉(xiāng)到、場場到”的要求,每個選舉點都派駐專門人員負責監(jiān)督檢查,并與他們簽訂責任書,盯緊關鍵時間、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人群,及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性、傾向性問題,確保換屆選舉圓滿成功。 換屆后,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡比上屆降低2歲左右,其中30歲以下黨委班子成員91人,年齡最小的26歲;具有大專以上學歷的741名,占61%;女干部245人,占20%,其中女書記14名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織書記和大學生“村官”三類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員122名。通過換屆,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路進一步清晰,領導班子結構進一步優(yōu)化,班子整體功能進一步增強,干部隊伍活力進一步激發(fā),為實現(xiàn)弊革風清、促進富民強市奠定了堅實基礎。 |
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