近年來，總行持續(xù)開展酒駕醉駕專項治理，對遏制員工酒駕醉駕行為發(fā)揮了積極作用。但今年以來，全行又上報多起員工酒駕醉駕案件，暴露出部分員工法律意識依然淡薄，員工管理存在弱項。為進一步增強員工遵紀(jì)守法意識，有效遏制酒駕醉駕違法案件反彈態(tài)勢，按照行領(lǐng)導(dǎo)“規(guī)矩要更嚴(yán)，處罰要更重”、“嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，從嚴(yán)處理到位”批示意見，農(nóng)發(fā)行隰縣支行開展了警示教育活動。

通過學(xué)習(xí)全行系統(tǒng)內(nèi)6起酒駕醉駕案件，暴露出個別員工甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識淡薄，部分分支機構(gòu)在員工行為管理上存在短板。

為進一步加大員工知法懂法守法宣傳教育力度，有效遏制酒駕醉駕等違法案件再次發(fā)生。農(nóng)發(fā)行隰縣支行要結(jié)合上述通報案例，進一步加大對員工普法教育力度，組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法修正案（八）》、《中華人民共和國道路安全交通法》等法律法規(guī)中關(guān)于酒駕醉駕相關(guān)規(guī)定，增強員工交通安全和遵紀(jì)守法意識。要充分發(fā)揮反面典型的震懾作用，以案促改、以案促治，讓每一位員工深刻認(rèn)識到酒駕醉駕的社會危害性和嚴(yán)重后果，不斷提高員工自我監(jiān)督和自我約束能力，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。（楊普）