1月17日，國家稅務總局臨汾市稅務局召開全市稅務工作會議。會議高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實全省稅務工作會議和市委經(jīng)濟工作會議部署，總結2021年工作，分析研判當前形勢，部署2022年重點任務。國家稅務總局臨汾市稅務局黨委書記、局長安儒作工作報告。

　　會議指出，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。面對艱巨繁重的稅收改革發(fā)展任務，全市稅務系統(tǒng)提升站位、主動擔當，圓滿完成各項工作任務，實現(xiàn)了良好開局。

　　——培根固魂鑄忠誠，始終把穩(wěn)正確方向。堅持把習近平總書記重要指示批示和中央決策部署作為黨委第一議題和首要任務，全年市局召開黨委會37次，中心組學習12次。深入開展“推進和實現(xiàn)山西稅務跨越式發(fā)展”大討論，得到省局領導充分肯定。黨史學習教育扎實開展。扎實開展黨史學習教育和黨的十九屆六中全會精神學習，舉辦科級干部專題讀書班和培訓班，發(fā)揮青年干部理論學習小組作用，推動黨史學習教育走深走實。離休黨員羅伯忍入選總局《不忘來時路》專題片。堅持將“我為群眾辦實事”貫穿學習教育全過程，80條便民服務措施全部落地見效。市縣兩級黨委走訪納稅人和基層稅干978人次，解決基層難題122個。洪洞局開展“百年黨史微課堂”特色活動，得到地方黨政領導充分肯定。

　　——堅持嚴的主基調(diào)，從嚴治黨縱深發(fā)展。發(fā)揮黨建引領作用，強化基層黨建工作，推進“四責協(xié)同”。強化正風肅紀，不斷釋放一嚴到底、一刻不停的強烈信號。1人獲評全國稅務系統(tǒng)“百佳分局長”，一批基層黨組織和黨員榮獲全省稅務系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”榮譽�；糁菔芯址e極爭創(chuàng)“基層黨建示范點”有成效。蒲縣局“四字工作法”被評選為全省稅務系統(tǒng)完善新“縱合橫通強黨建”機制體系十佳案例。

　　——統(tǒng)籌抓好減與收，服務大局企穩(wěn)向好。全市落實減稅降費政策累計減免各項稅費約49.4億元。曲沃縣局精準服務立恒焦化稅費緩繳，企業(yè)感謝信得到省局齊志宏局長肯定批示。嚴格遵守收入原則，提升經(jīng)濟稅收的匹配性、均衡性和可持續(xù)性，以稅咨政贏得各方好評。2021年，全市稅務系統(tǒng)共完成各項收入420.2億元，同比增長37.1%，增收113.7億元。其中：稅收收入完成290.7億元，同比增長25.6%，達到年初預期的114.2%。非稅收入完成11.3億元，同比增長47.1%。社保費收入完成118.2億元，同比增長75.6%。值得一提的是，2021年市、縣級稅收收入完成116.1億元，同比增長25.9%，增收23.9億元，為臨汾市財政收入做出了突出貢獻，受到了市委市政府主要領導高度評價和社會各界的充分認可。

　　——精準發(fā)力補短板，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。在山西省開展的2020年度省域營商環(huán)境評價工作中，我市“納稅”指標位居第2。在總局納稅人滿意度調(diào)查中，襄汾縣局在被調(diào)查的縣區(qū)局中排名第1;在省局滿意度調(diào)查中，我局綜合排名第2，汾西縣局一分局在同級單位中排名全省第1。堯都區(qū)局“簡事快辦20條”被省局評選為優(yōu)化稅收營商環(huán)境創(chuàng)先爭優(yōu)項目。臨開局“稅務容缺專遞EMS”將“最多跑一次”落到實處。

　　——創(chuàng)新驅(qū)動提質(zhì)效，治稅能力明顯增強。深入推進兩辦《意見》落實，抓好發(fā)票電子化改革。建立“個人所得稅與企業(yè)所得稅工資總量比對”風險模型，自然人個稅異議申訴同比降低29.3%。浮山縣局個稅綜合所得匯算清繳率排名全市第一。稅費管理更加精細高效，順利完成5項非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)。

　　——緊盯風險強監(jiān)管，稅收秩序更加規(guī)范。成立“臨汾稅收法律服務中心”，推動化解涉稅爭議。完善增值稅發(fā)票風險快速反應機制，連續(xù)2年未收到總局快反任務。推廣風險管理“提醒糾錯+精準監(jiān)管”模式，助力企業(yè)良性發(fā)展。對標“項目為王”，有效助力重點工程建設。打擊虛開騙稅兩年專項行動圓滿收官。稽查立案檢查328件，結案率102.4%，實現(xiàn)入庫收入6183.7萬元。切實強化稅務執(zhí)法監(jiān)督，及時查漏糾偏，推動制度完善，確保隊伍平安。

　　——嚴管厚愛帶隊伍，向善向上氛圍愈發(fā)濃厚。選優(yōu)配強干部隊伍“領頭雁”。選拔5名縣局紀檢組長，在市局派出機構選拔37名股級干部。交流縣局長5人，紀檢組長8人，稅務分局長、所長及其他干部208人。選拔“尖兵人才”37人。624人晉升職級，晉升通道進一步打開。合力打造創(chuàng)先爭優(yōu)“新高地”，“臨汾稅學苑”等項目被省局立項，在總局“賽馬”平臺展示。各條線業(yè)務大比武均在全省名列前茅，保持了臨汾稅務“逢考必勝”的優(yōu)良傳統(tǒng)。大寧局、安澤局、翼城局、古縣局、隰縣局、侯開分局精心打造“青年講堂”“青年夜�！钡绕脚_，有力提升青年素質(zhì)，傳承稅務薪火。侯馬市局的“立體教育場”、永和縣局的“書香四季”，吉縣局的“桑榆工程”，辦得有聲有色。2021年全系統(tǒng)新增省部級以上榮譽7項，鄉(xiāng)寧縣局一分局成功創(chuàng)建“全國青年文明號”。

　　會議科學研判當前形勢，認為臨汾稅務目前正處于“第二個百年”起步和迎接二十大召開的政治關鍵期、經(jīng)濟發(fā)展動能轉(zhuǎn)換的挑戰(zhàn)期、稅收現(xiàn)代化加速推進的機遇期、事業(yè)發(fā)展蓄勢聚能的突破期、“補考”筑基和“趕考”發(fā)力的重合期，需要堅持問題導向，持續(xù)發(fā)力，爭創(chuàng)一流。

　　會議強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，也是進一步深化稅收征管改革的攻堅之年，做好全市稅收工作意義重大。全市稅務系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，全面落實總局、省局和市委經(jīng)濟工作會議決策部署，按照“12361”工作思路，即：圍繞“全方位推動臨汾稅務高質(zhì)量跨越式發(fā)展”這一主題，錨定“改革示范區(qū)、跨越排頭兵”兩大目標，優(yōu)化“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”三大板塊，做好“全面從嚴治黨、落實減稅降費、組織稅費收入、深化征管改革、優(yōu)化稅費服務、鍛造稅務鐵軍”六篇文章，突出“績效管理促落實”這一關鍵保障，為我市向全省第一方陣邁進貢獻稅務力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　會議指出，2022年要將“全方位推動臨汾稅務高質(zhì)量跨越式發(fā)展”作為臨汾稅收工作的唯一主題，實現(xiàn)“改革示范區(qū)、跨越排頭兵”這一目標，抓好八個方面工作：

　　一要堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，持續(xù)加強黨的領導和黨的建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，在推動稅務黨建高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)用力。在2022年6月底前，完成全市科級以上干部黨的十九屆六中全會精神輪訓。積極創(chuàng)建模范機關，力爭在地方黨委評選中進入第一方陣。積極打造臨汾稅務黨建品牌，持續(xù)完善落實新“縱合橫通強黨建”機制制度體系，全面完成黨的建設高質(zhì)量發(fā)展兩年行動方案各項任務。積極參與總局、省局組織的“最美稅務人”學習宣傳以及“爭當最美稅務人、獻禮黨的二十大”宣講活動，選樹“最美臨汾稅務人”，開展好喜迎黨的二十大系列活動。積極探索“黨性錘煉+為民服務”的常態(tài)化黨史學習教育機制。

　　二要發(fā)揮稅收職能作用，持續(xù)彰顯服務大局作為。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，用好“短平快優(yōu)九個一”工作法，建立“培訓宣傳、政策執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、督察督辦、調(diào)度例會”閉環(huán)運行機制，確保政策直達快享。要切實算好“三本賬”，密切跟蹤政策運行情況，多維度開展政策效應分析。要強化收入質(zhì)量管理，健全完善數(shù)據(jù)共享、收入運行監(jiān)控、收入質(zhì)量風險防控等機制，以信息化助力收入質(zhì)量不斷提升。要積極構建稅收“大分析”格局，努力打造分析品牌。加強外部溝通聯(lián)系，與政研、統(tǒng)計、財政等部門暢通數(shù)據(jù)交換渠道，建立分析交流平臺。

　　三要推進稅收征管改革，持續(xù)增強創(chuàng)新發(fā)展動能。聚焦管理服務突出問題，先行先試、積極探索、主動創(chuàng)新，爭取在全省打造臨汾“樣板”。提升電子稅務局體驗滿意度。做好信息化規(guī)劃管控，保證硬件安全、數(shù)據(jù)安全、征期正常化運行，嚴控新增信息化項目。

　　四要創(chuàng)優(yōu)稅收營商環(huán)境，持續(xù)提高納稅人獲得感。開展“便民辦稅春風行動”，落實好省局第一批18項硬核措施以及后續(xù)舉措。推動和保障12366納稅繳費服務熱線與12345政務服務便民熱線無縫銜接，探索優(yōu)化“7×24”全天候咨詢服務。持續(xù)開展“示范辦稅服務廳”創(chuàng)建，全面推進“一廳聯(lián)辦”“一窗通辦”“全市通辦”。推廣電子稅務局手機端應用，推動辦理量大、頻次高的業(yè)務實現(xiàn)“指尖辦”“掌上辦”。狠抓納稅人滿意度提升，建立納稅人問題訴求“采集、解決、反饋、評價”全流程閉環(huán)管理工作機制，將納稅人滿意度調(diào)查評價結果與績效掛鉤，并與干部考核評價相結合。

　　五要加強稅務執(zhí)法監(jiān)管，持續(xù)提升稅收治理水平。深入推進法治稅務建設，不斷提升制度建設質(zhì)量。全面落實“三項制度”，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)法方式。強化稅種管理，提升風險防控水平。落實增值稅發(fā)票風險管理聯(lián)合會商機制，加強多部門聯(lián)防聯(lián)控，全面提升發(fā)票管理水平。強化六部門協(xié)同作戰(zhàn)，聚焦高風險企業(yè)、重點行業(yè)、重點領域精準打擊。

　　六要強化干部隊伍建設，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。堅持正確的用人導向，積極構建干部激勵保障體系，激發(fā)隊伍活力。做好人才培養(yǎng)，努力建設一支可堪大用、能擔重任的高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊伍。持續(xù)解決形式主義、官僚主義突出問題，統(tǒng)籌工作安排，切實為基層減負，給基層舒壓。

　　七要深化全面從嚴治黨，持續(xù)鍛造忠誠擔當稅務鐵軍。嚴格落實“六位一體”從嚴治黨新格局，全面推開紀檢監(jiān)察體制改革。深化“三不”一體推進，抓牢警示教育，加強廉政文化建設，注重把廉政文化融入家風建設。不斷深化監(jiān)督治理效能，構建一體化綜合監(jiān)督體系，切實推動整改落實。

　　八要全力以赴狠抓落實，持續(xù)推進工作爭先進位。發(fā)揮好“一把手”的關鍵作用，明確責任分工，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野，做好跟蹤問效，強化績效考核，把各項工作干實干好干成。

　　會議以視頻形式召開。國家稅務總局臨汾市稅務局領導，各縣(市、區(qū))稅務局主要負責人，各科室、派出單位主要負責人在主會場參加會議。各縣(市、區(qū))班子成員、內(nèi)設部門及派出機構主要負責人在各地分會場參加會議。