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臨汾市稅務(wù)局黨委書記、局長陳明澤同志講黨課

2021-7-8 09:41| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 3941| 評論: 0|來自: 臨汾金融網(wǎng)

7月6日上午,國家稅務(wù)總局臨汾市稅務(wù)局黨委書記、局長陳明澤同志,以《學習百年黨史  奮進稅收征程》為題,給市局機關(guān)全體黨員干部講了一堂生動的黨課,黨課要求全體稅務(wù)干部要提升“九大能力”,全面破解當前改革困境,努力為實現(xiàn)山西稅務(wù)的跨越式發(fā)展作出臨汾貢獻。

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提升學習領(lǐng)悟能力,確保思想覺悟不掉隊。要在真學、深學上下功夫,在聯(lián)系實際、融會貫通上下功夫,在知行合一、學以致用上下功夫,主動把自己承擔的工作融進去,深入思考、深入調(diào)研、科學謀劃。要緊密結(jié)合稅收工作實際,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,確保上級的部署要求在全市稅務(wù)系統(tǒng)精準精細落實到位。要牢固樹立事不過夜、馬上就辦、辦就辦好的工作理念,進一步加快工作節(jié)奏,提高工作質(zhì)效,堅決做到今日事今日畢,凝聚起齊心攻堅的強大合力。

提升政治領(lǐng)導能力,確保稅收改革發(fā)展不偏向。要提高政治能力,始終做到對黨絕對忠誠,堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅定執(zhí)行黨的政治方向、政治原則、重大決策,貫徹落實黨的路線、方針和政策;要用黨的理論教育和武裝黨員干部和職工,把黨的思想轉(zhuǎn)化為干部群眾的自覺行動。緊緊圍繞市局黨委確定的15個討論專題,牽頭科室要開好題,配合單位要多參與,確保大討論有聲有色,不跑不偏,真正起到凝聚共識、解放思想、破解問題、促進工作的重要作用。

提升改革創(chuàng)新能力,確保稅收工作重點突破不缺項。要在落實好中辦、國辦印發(fā)的《進一步深化稅收征管改革的意見》上思創(chuàng)新、謀創(chuàng)新,推創(chuàng)新、做創(chuàng)新。要立足臨汾實際,在推進“智慧稅務(wù)”建設(shè)進行統(tǒng)籌、優(yōu)化和提高,加快推進全市智慧辦稅大廳的改善提升,切實推動這項工作樹立起臨汾品牌。要針對稅收工作增加了社保費和非稅收入征管職責、業(yè)務(wù)范圍和管理服務(wù)對象發(fā)生了重大變化的實際,創(chuàng)新性地研究和解決在服務(wù)、管理、執(zhí)法方式上跟進的問題,不斷激發(fā)推動稅收事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

提升科學發(fā)展能力,確保稅收事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展不盲目。要提升稅收服務(wù)效能,按照“放管服”的要求,加快推進服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)建設(shè),最大限度便利納稅人、繳費人,最大限度規(guī)范稅務(wù)人。要堅持績效管理這一工作抓手,堅持樹立“保二爭一不出三”的工作目標,補短板,強弱項,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),攻堅克難,在“帶好隊伍、干好稅務(wù)”上做到互促共進,兩翼齊飛,在依法組織稅收收入、提高稅收質(zhì)量、完善稅收政策體系、健全現(xiàn)代征管體制的基礎(chǔ)上,讓臨汾稅務(wù)走上高質(zhì)量的發(fā)展之路。

提升依法行政能力,確保營造公平正義環(huán)境不走虛。要聚焦“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”,主動適應形勢要求,堅持“無風險不打擾”的執(zhí)法方式,樹立“執(zhí)法也是服務(wù),公平公正執(zhí)法是最好的服務(wù)”理念,切實提高運用法治思維、法治理念、法治方式開展工作的能力,在全面推行“三項制度”、規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)、進一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式和健全完善稅收監(jiān)管體系等方面積極作為,為納稅人和繳費人提供公平、公正和公開的營商環(huán)境。

提升群眾工作能力,確保服務(wù)管理雙優(yōu)不退化。要瞄準辦稅的難點、痛點和堵點,大幅壓縮辦稅時間,提高辦稅便利化程度,不斷提高納稅人和繳費人的滿意度和獲得感。要積極加強與地方黨委、政府、相關(guān)職能部門及企業(yè)、社會各界的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合,形成社會稅收共治合力,不斷提升數(shù)據(jù)共享、工作聯(lián)動、合作治理的層次和水平。要積極參與到臨汾經(jīng)濟社會治理中,進一步健全和完善稅收共治領(lǐng)導組織制度和機制,實現(xiàn)稅收服務(wù)和管理質(zhì)量最優(yōu)化、效率最大化。

提升狠抓落實能力,確保執(zhí)行力到位不落空。要按照省局黨委提出了“四破四立”的要求和“一個引領(lǐng)、兩翼齊飛、四輪驅(qū)動”的總體思路,圍繞“服務(wù)大局為本、提升能力為先、制度規(guī)范為基、系統(tǒng)集成為重、對標趕超為上、務(wù)實求效為要”的“六為”工作理念,立制度、明責任、抓執(zhí)行,落實好省局近期明確的“13項重點工作”提升全系統(tǒng)的執(zhí)行力,對有令不行、有禁不止的,必須一追到底、嚴肅問責,不斷提升政治站位,找準職責定位,推動工作進位。

提升駕馭風險能力,確保管理風險降低不反彈。要充分認識在行使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)過程中的執(zhí)法風險和廉政風險,在強化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的前提下,堅持底線思維,常態(tài)化開展廉政警示教育,密織制度籠子,鏟除滋生腐敗和職務(wù)犯罪的土壤。同時建立健全防范化解風險領(lǐng)導機制和風險防控責任制,依托信息化手段完善內(nèi)控環(huán)境建設(shè),完善風險研判、風險應對、風險處置工作機制,做到責任問責、考核評價和成果應用全面到位。

提升健康生活能力,確保自身德行配位不庸俗。落實好市局黨委出臺的《加強八小時以外的干部監(jiān)督管理辦法》,加強對干部八小時以外的監(jiān)督,落實好所在部門的管理責任與監(jiān)督責任。各單位負責人是第一責任人,分管領(lǐng)導是主要責任人。紀檢組要落實好監(jiān)督責任,加大明察暗訪力度,把我們的干部監(jiān)督好、保護好。廣大干部要知廉恥、懂榮辱、辨是非,培養(yǎng)高尚情操和健康生活方式,提升綜合素質(zhì)和能力。

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