臨汾金融網訊 2019年7月27日-28日，山西分公司在太原召開2019年度年中工作會議。會議全面總結 2019 年上半年工作，認真分析目前公司面臨的經營管理問題，有針對性的對下半年工作進行部署，確保 2019 年全年工作指標全面達成。

　　會上，分公司傳達了總公司年中會議《找差距 抓落實 確保完成年度各項工作指標 》工作報告精神,強調了轉變發(fā)展理念的緊迫性與重要性，在“提質增效、夯實基礎、促進公司健康持續(xù)發(fā)展”三年工作指引基礎上，進一步明確“轉變經營理念、規(guī)范管理、促進公司業(yè)務有質量增長”的 2019 年工作主線，強調了從差距入手，狠抓落實的工作要求，并對貫徹落實會議精神提出要求。

　　一是深刻認識總公司賦予山西分公司的新使命，既要完成各項年度指標，又要對標市場找差距、補短板。

　　二是深刻認識目前臨汾中支發(fā)展瓶頸，切實有效完成七個轉變。

　　三是要求各部門各機構知行合一，把深刻認識轉變?yōu)閷嶋H行動，盡快落實，出實招，見實效。此次會議達到了既定效果，參會人員紛紛表示，會第一時間將此次會議精神落實到實處，進一步明確公司當前的經營理念要求、工作方向與思路、具體工作安排，統(tǒng)一思想，達成共識。要清晰的認識到自身面臨的發(fā)展問題與瓶頸，樹立危機意識，深挖問題根源，切實研究制定有效工作舉措，明確責任，強化意識，堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展定力，激發(fā)主動性，調動廣大員工積極性，求真務實，真抓實干，上下同心，攻堅克難。貫徹落實“不忘初心 牢記使命”主題教育活動總要求，為全面完成 2019 年度各項工作任務目標做出應有的貢獻!