按照國稅、地稅征管體制改革部署，從明年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。為了保證平穩(wěn)交接、無縫切換，臨汾稅務(wù)局主動(dòng)提升站位，強(qiáng)化工作舉措，從全市稅務(wù)系統(tǒng)遴選優(yōu)秀干部，組建師資團(tuán)隊(duì)，開展專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，打造一批稅務(wù)“尖兵”，通過以點(diǎn)帶面、以少帶多，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入職能劃轉(zhuǎn)后稅務(wù)干部對各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟悉熟練。

　　臨汾市稅務(wù)局從全市范圍按照專業(yè)特長、年齡分布、工作崗位進(jìn)行遴選，從全市舉薦的28名優(yōu)秀稅務(wù)干部中選拔出10名人員組建成市級師資團(tuán)隊(duì)。

　　為了提高師資培訓(xùn)效率，確保學(xué)員在最短的時(shí)間接受大量專業(yè)政策知識，并將各項(xiàng)政策知識學(xué)懂弄通，能夠以通俗易懂的方式表達(dá)出來，臨汾市稅務(wù)局通過制定詳細(xì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與任務(wù)清單，將下班休息時(shí)間、節(jié)假日、培訓(xùn)間隙充分利用起來，確保學(xué)習(xí)時(shí)間足夠;市局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入科業(yè)務(wù)骨干，對全部社保政策逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致講解，為培訓(xùn)人員構(gòu)建了社會(huì)保險(xiǎn)的知識框架與培訓(xùn)提綱;通過建立協(xié)作機(jī)制，邀請人社局、財(cái)政局參與整個(gè)培訓(xùn)，及時(shí)溝通解釋相關(guān)政策，確保培訓(xùn)疑點(diǎn)及時(shí)化解;通過建立整合機(jī)制，將學(xué)習(xí)類目進(jìn)行詳細(xì)的分類，實(shí)行“框架學(xué)+深入學(xué)”，實(shí)現(xiàn)整個(gè)師資團(tuán)隊(duì)對職責(zé)劃轉(zhuǎn)相關(guān)政策都有學(xué)習(xí)，每1名師資干部都有主攻方向，有效提高了整個(gè)師資培訓(xùn)效率。

　　此外，培訓(xùn)還專門設(shè)置上臺模擬講解環(huán)節(jié)，每個(gè)學(xué)員都要上臺展示課件、授課講解，確保對負(fù)責(zé)的費(fèi)種有全面充分的掌握，能夠盡快開展縣市級全體稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(馮勛功 張爭輝)