距離《中國保監(jiān)會關(guān)于規(guī)范人身保險公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計行為的通知》(保監(jiān)會134號文)的正式實施還有二十多天的時間。《證券日報》記者了解到,部分壽險公司已經(jīng)陸續(xù)停售與該通知規(guī)定不相符的產(chǎn)品,還有部分壽險公司正在抓住最后的時間窗口進(jìn)行“促銷”,搶抓保費。 在采訪中,記者了解到,人身險公司應(yīng)對134號文的沖擊主要采取了兩大措施:一是調(diào)整產(chǎn)品體系,二是狠抓銷售隊伍。從進(jìn)度來看,公司間各不相同,有的已經(jīng)開發(fā)了一批符合新政規(guī)定的產(chǎn)品,有的還在研究討論之中。 新型年金產(chǎn)品 消除“快返”烙印 在保監(jiān)會134號文發(fā)布之后,不少壽險公司陸續(xù)停止銷售與新政不相符合的產(chǎn)品!拔覀児敬蟾艃蓚月前就已經(jīng)停售了理財型保險產(chǎn)品,據(jù)說近期會推出新的理財險,不過我們還沒看到!蹦炒笮蛪垭U公司北京地區(qū)營銷員劉女士對《證券日報》記者稱。她表示,在這兩個月,該公司主推的產(chǎn)品是重疾類保險。 某人壽公司在接受記者采訪時表示,該公司從4月份開始停售34款產(chǎn)品,產(chǎn)品策略由理財型向保障型轉(zhuǎn)化。截至8月底,該公司在售的30款產(chǎn)品中,保障類產(chǎn)品的占比達(dá)到73%。 一大波舊的保險產(chǎn)品停售,保險公司必須開發(fā)新產(chǎn)品來進(jìn)行市場銜接。其中,比較受市場關(guān)注的是年金類保險產(chǎn)品,因為該產(chǎn)品曾是保險公司的寵兒,也是人身險市場上的明星。 “新型年金產(chǎn)品和以前熱銷的此類產(chǎn)品有很大區(qū)別,最主要的是領(lǐng)取方式的變化!币患覊垭U公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人對記者稱。 此前,年金市場上的熱銷產(chǎn)品以“主險分紅型年金+附加萬能賬戶”的形式為主流結(jié)構(gòu),即交即領(lǐng),由于這類產(chǎn)品具有快速返還、收益高等特點,因此比較受市場青睞。 而根據(jù)134號文規(guī)定,最遲在10月1日之后,保險公司銷售的兩全保險產(chǎn)品、年金保險產(chǎn)品,首次生存保險金給付應(yīng)在保單生效滿5年之后,且每年給付或部分領(lǐng)取比例不得超過已交保險費的20%!八行略O(shè)計申報并獲得批準(zhǔn)的年金產(chǎn)品都符合這一監(jiān)管規(guī)定,這也是基本要求!鄙鲜鰤垭U公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人表示。 《證券日報》記者了解到,部分公司已經(jīng)開發(fā)了新型年金保險并進(jìn)行了市場測試,有的正在積極開發(fā)之中。例如,某壽險公司開發(fā)了分紅型終身年金保險,該產(chǎn)品主打養(yǎng)老保障,并在養(yǎng)老責(zé)任上進(jìn)行創(chuàng)新。同時,在客戶18-21歲階段還設(shè)計了教育金責(zé)任,使其覆蓋不同階段的需求!靶滦湍杲鸨kU需要提升其保障功能來彌補(bǔ)無法‘快速返還’導(dǎo)致的吸引力下降!痹摴井a(chǎn)品部負(fù)責(zé)人表示。 在年金保險之外,上述壽險公司產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人表示,“保險姓保,回歸保障”已經(jīng)成為壽險行業(yè)轉(zhuǎn)型的共識,各家壽險公司的經(jīng)營策略也已經(jīng)從“單純追求規(guī)!毕颉百|(zhì)量齊增”轉(zhuǎn)變。在這種大環(huán)境下,保障程度和價值貢獻(xiàn)較高的重大疾病保險已經(jīng)展現(xiàn)出成為各家公司招牌產(chǎn)品的潛質(zhì)。同時,各家公司也在積極研究、開發(fā)富有特色的產(chǎn)品,例如中端醫(yī)療保險、定期壽險等產(chǎn)品近期也在市場上頗為活躍。 轉(zhuǎn)型難改慣性思維 還是要靠人海戰(zhàn)術(shù) 新政之后,年金類保險必須進(jìn)行大幅調(diào)整,人身險產(chǎn)品整體上都更加強(qiáng)調(diào)保障屬性。而在此前很長一段時間,無論保險公司還是消費者都對保險產(chǎn)品的理財屬性給予了過多關(guān)注。因此,業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,在產(chǎn)品調(diào)整之初,人身險市場會受到之前慣性思維的一些影響。保險公司要依靠保障型產(chǎn)品來銜接市場,現(xiàn)階段還必須壯大營銷員隊伍,人海戰(zhàn)術(shù)一時難以改變。 從幾大上市壽險公司的情況來看,截至6月底,國壽股份的個險銷售隊伍達(dá)157.8萬人,比去年年底增長5.6%;平安壽險的個人壽險代理人隊伍規(guī)模為132.5萬人,比年初增長19.3%;新華保險個險渠道規(guī)模人力33.3萬人,較上年同期凈增5.2萬人;太保壽險月均總?cè)肆_(dá)87萬人,同比增長49%!懊髂觊_門紅產(chǎn)品近期的市場測試數(shù)據(jù)之所以明顯增長,主要還是依靠人力拉動!比吮垭U總裁傅安平表示。 在壯大營銷員隊伍的同時,保險公司投入了大量精力來提升有效人力。例如,平安壽險的個人壽險代理人人均每月首年規(guī)模保費12438元,同比增長18.2%。太保壽險人均首年傭金收入同比增長超12%。新華保險月均人均綜合產(chǎn)能7032元,同比增長2.8%。 “個險渠道作為價值渠道,在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)程中承擔(dān)重要的基礎(chǔ)性作用。我們通過優(yōu)化個險基本法政策、加大激勵考核力度,以保障型和長期儲蓄型業(yè)務(wù)為核心進(jìn)行產(chǎn)品營銷!鄙鲜鰤垭U公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 在銀保渠道,壽險公司也在謀求轉(zhuǎn)型。某壽險公司江蘇分公司銀保渠道負(fù)責(zé)人對記者稱,以前銀保渠道主要依靠柜面銷售,現(xiàn)在主要策略轉(zhuǎn)為和銀行共享高凈值客戶資源,通過組織說明會等活動來促進(jìn)銷售,實質(zhì)上實現(xiàn)銀保渠道和個險渠道的對接。 對不少壽險公司來說,銀保渠道依然是重要的保費貢獻(xiàn)渠道,但在產(chǎn)品進(jìn)行大幅調(diào)整后,傳統(tǒng)的銀保銷售方式已經(jīng)難以拓展市場。因此,尋找途徑連接銀保渠道和個險渠道,促進(jìn)保障型產(chǎn)品銷售,是險企當(dāng)前須重點考慮的問題。 |
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