8月11日,華寶興業(yè)基金公告稱,鄭安國因個人原因卸任公司董事長一職,自8月9日起,由孔祥清接任。截至發(fā)稿,今年下半年公募高管已有28起變動,涉及18家基金公司。其中,8月以來,已有7家公募發(fā)布高級人員變更公告,共變更董事長2名,副總經(jīng)理4名,督察長1名。

　　公開資料顯示,華寶興業(yè)基金的新任董事長孔祥清履歷豐富,曾擔任寶鋼計財部資金處副處長,寶鋼集團財務公司總經(jīng)理等職務。目前擔任華寶投資有限公司副總經(jīng)理,兼任法興華寶汽車租賃(上海)有限公司董事長、華寶信托有限責任公司董事、華寶都鼎(上海)融資租賃有限公司董事長、中國太平洋保險(集團)股份有限公司董事的職務。

　　北京一位基金業(yè)人士表示,目前看來,下半年基金公司董事長、總經(jīng)理等高級崗位的人員變動數(shù)量較往常并沒有太大波動,況且每家公司情況不同,應當區(qū)分看待。

　　查閱公告發(fā)現(xiàn),高管離任原因一般為個人原因或公司安排。本周,在華安基金副總經(jīng)理章國富的離任公告中,原因很直白地寫著“正常退休”。

　　從“換帥”原因上來看,上述人士認為,可能的影響因素很多,譬如股東層面影響、公司發(fā)展需要、個人正常退休,或是恰逢三年一期的高管換屆。值得注意的是,一些基金公司的股權激勵也是將帥更替的原因之一。