圖為：黨委書記、董事長李建福“基層大體驗”--同客戶經(jīng)理深入不良貸款戶

正是因為在他們之間已經(jīng)形成了這樣一種共識：“接地氣才能對路子，改革創(chuàng)新，只有瞄準基層、貼近需求、跟蹤痛點，拋棄先入為主的偏見，廣納群眾智慧，制度文件才能貼切實際，才能真正做到基層有所呼改革有所應(yīng)。”為此，他們堅持把一些經(jīng)久耐用的“老辦法”用起來，大興實干之風，延續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)班子基層大體驗”活動，要求每名黨委班子每月利用一天時間深入到基層網(wǎng)點體驗基層工作，從早晨晨會到營業(yè)終了，與基層員工協(xié)同工作、同吃同住，分別體驗綜合柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等崗位。全程要深入基層、深入職工、深入實際，堅決做好表率，接受基層監(jiān)督，征求聽取基層的意見及建議，對二季度“七大活動”實施開展的進行督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決好基層的困難及問題，在體驗互動中摸實情、求實效。

                         圖為：行長馮水平“基層大體驗”--同基層同志深入轄區(qū)示范村

                  圖為：監(jiān)事長辛文強“基層大體驗”--同客戶經(jīng)理回訪貧困戶

                      圖為：副行長杜忠明“基層大體驗”--對網(wǎng)點晨會點評

                             圖為：副行長李桂榮“基層大體驗”--體驗綜合柜員工作

隨著此次領(lǐng)導(dǎo)班子體驗活動的常態(tài)化深入開展，崇尚實干的風氣在全行上下得以有效培樹，清晰勾勒出了該行朝著現(xiàn)代金融企業(yè)方向進軍的生動圖景。