據(jù)財政部官網(wǎng)消息，財政部3月17日發(fā)文，宣布自今年4月1日起取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金，擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，并設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，以切實減輕企業(yè)負擔，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。

　　擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍

　　財政部此次的政策調(diào)整主要包括：

　　——取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金。以前年度欠繳或預繳的上述政府性基金，相關執(zhí)收單位應當足額征收或及時清算，并按照財政部門規(guī)定的渠道全額上繳國庫或多退少補。

　　——擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　——設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣�平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣�平均工資3倍以上的，按當?shù)厣鐣�平均工資3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　各地可自主免征停征兩項水利基金

　　——“十三五”期間，各省市自治區(qū)政府可以結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、相關公共事業(yè)和設施保障狀況、社會承受能力等因素，自主決定免征、停征或減征地方水利建設基金、地方水庫移民扶持基金。各省、自治區(qū)、直轄市財政部門應當將本地區(qū)出臺的減免政策報財政部備案。

　　財政部要求各地區(qū)、有關部門和單位要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，對公布取消、調(diào)整或減免的政府性基金，不得以任何理由拖延或者拒絕執(zhí)行。對違反規(guī)定的應按照《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)予以處理。