中國銀行臨汾市分行歷經(jīng)30年發(fā)展，目前員工600余人，轄內(nèi)共有19家考核機構(gòu)，服務(wù)地域覆蓋市區(qū)和8個主要縣(市)區(qū)，有十多家離行式自助銀行，自助設(shè)備140余臺。多年來，該行黨委始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，在臨汾市文明辦的指導下，深化文明單位創(chuàng)建工作，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準、全方位、重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績，連續(xù)多年被臨汾市委市政府評為市級文明單位。

　　一、加強領(lǐng)導，落實責任，形成了有效的精神文明建設(shè)的常態(tài)工作機制。

　　組織成立了以黨委書記任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標責任書，將精神文明建設(shè)各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全行業(yè)務(wù)發(fā)展工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責的常態(tài)工作機制，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可趕。

　　二、加強職工政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。

　　多年以來，該行一直把班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在“新常態(tài)”市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，健全完善了干部員工學習制度和培訓制度，狠抓教育干部核心層、黨員干部關(guān)鍵層、普通職工普及層的理論武裝工作。首先以理想信念教育為重點，始終堅持政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強社會主義核心價值觀教育，引導員工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次加強員工業(yè)務(wù)技能培訓，每年都采取內(nèi)部集中培訓、外派學習等方法，提高員工專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識、合規(guī)意識以及更高的服務(wù)能力，有效提高了員工隊伍綜合素質(zhì)。培育了一支市場能力開拓強、擔當社會責任的員工隊伍，為全行各項工作任務(wù)的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

　　三、創(chuàng)新載體，努力營造健康向上、文明和諧的工作和生活環(huán)境，使文明創(chuàng)建活力迸發(fā)。

　　一是加強思想道德建設(shè)。把宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，結(jié)合黨的“三嚴三實”及“兩學一做”專題教育，樹立求真務(wù)實的學風、嚴謹務(wù)實的工作作風、素質(zhì)過硬的政治作風。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，充分發(fā)揮黨支部、團委、工會等組織的重要作用，關(guān)心關(guān)愛員工，健全困難職工幫扶制度，慰問困難職工，幫助解決職工實際困難，并不斷完善職工之家建設(shè)，開展形式多樣的文體活動，豐富全行員工的業(yè)余文化生活。

　　二是加強黨風廉政建設(shè)。按照中央和上級行關(guān)于“一崗雙責”的要求，不斷強化黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲防體系建設(shè)，進一步增強干部職工的廉潔意識、守法意識、自律意識。注重警示教育，開展廉政文化進機關(guān)活動，組織收看廉政宣傳片，推進廉政談話制度，做到廉潔從政、干凈做事。加大對中央八項規(guī)定的執(zhí)行力度，切實反對“四風”，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。

　　三是加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)。持續(xù)投入資金，改善機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境和辦公設(shè)施條件，促進美化綠化，建設(shè)文明機關(guān)。不斷完善車輛管理，規(guī)范干部員工儀容儀表，以良好的窗口意識和精神風貌，做好銀行形象的表率。

　　四是加強創(chuàng)建載體建設(shè)。按照務(wù)實管用、靈活多樣的原則，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，為推動全市文明創(chuàng)建工作上臺階貢獻一份力量。開展進社區(qū)、進學校、進廠礦等活動，宣傳黨的路線方針政策，倡導樹文明新風、做文明新人。把全行文明創(chuàng)建與打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型單位結(jié)合起來，把風氣搞正、把作風搞實、按規(guī)矩辦事、樹立中行形象。持續(xù)組織開展讀書活動，相互交流學習心得，不斷提升文化素養(yǎng)，形成了科學、健康、文明的氛圍。

　　五是積極參加同創(chuàng)共建，開展奉獻愛心活動。組織干部職工帶頭投入社會實踐之中，參加各項義務(wù)勞動、社會公益活動和志愿活動。健全困難職工幫扶制度，幫助解決職工實際困難，并且經(jīng)常組織看望孤寡老人，開展軍民共建活動，每年“八一”節(jié)、春節(jié)都專門組織慰問駐臨部隊和軍屬，經(jīng)常組織開展奉獻愛心捐助活動。一年來共開展扶貧獻愛心活動二十余次。

　　中國銀行臨汾市分行無論是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展等硬件建設(shè)，還是服務(wù)水平等軟件建設(shè)，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準。今后，該行將以申報省級文明單位為契機，持續(xù)“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著中國銀行提出的“擔當社會責任 建設(shè)最好的銀行”的戰(zhàn)略目標，向著臨汾市委市政府“發(fā)展經(jīng)濟強市、文化強市”的宏偉藍圖前進，為臨汾市社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。(荀會琪)