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嘉實基金獲社保年度考評六獎項 養(yǎng)老金管理能力全面領(lǐng)先

2016-12-21 11:00| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 771| 評論: 0|來自: 證券日報

  繼本月初嘉實基金獲評首批基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構(gòu)后,嘉實在養(yǎng)老金投資管理領(lǐng)域的綜合實力再次得到體現(xiàn)。

  日前,全國社;鹄硎鹿剂2016年度境內(nèi)委托投資管理人考評結(jié)果,作為首批獲得全國社;鹜顿Y管理人資格的嘉實基金獲得六個獎項。

  多項社?荚u獲A檔

  備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的社保基金境內(nèi)委托投資管理人考評結(jié)果揭曉。

  本次社保基金理事會發(fā)出的年度考核考評分為單項考評和綜合考評,單項考評包括管理人基本面考評、投資組合績效考評等四項內(nèi)容,在單項考評結(jié)果基礎(chǔ)上得出每個委托組合的綜合考評結(jié)果,結(jié)果從A至D共分為4檔。

  嘉實基金在2016年度考評中獲得了六個獎項。嘉實基金在基本面單項考核中獲得A檔,同時還有兩個社保委托組合獲得了“社保綜合考評A檔”,此為社保組合綜合考評結(jié)果的最高檔。

  邵健、王茜、郭杰三名投資經(jīng)理還分別獲得了“三年服務(wù)社保表彰”,其中,邵健、王茜在2015年度公布的社?荚u結(jié)果中,亦獲得該獎項。

  嘉實在遴選社;鹜顿Y經(jīng)理時,特別注重考察投資經(jīng)理長期業(yè)績的穩(wěn)定、優(yōu)良表現(xiàn),并為社保組合配備優(yōu)秀的投資團隊。目前,嘉實社;鹜顿Y管理團隊由首席投資官(股票業(yè)務(wù))邵健、配置策略組組長王茜、相對價值投資策略組組長郭杰等多位資深投資經(jīng)理擔綱。

  素有“成長之王”美譽的邵健曾榮獲9次金;皙,同時也擁有豐富的社保基金投資管理經(jīng)驗。

  邵健介紹,作為國家戰(zhàn)略性儲備基金,社;鸺缲撝谌丝诶淆g化高峰時期對社會保障支出進行補充的重要使命,其“長期投資、價值投資、責任投資”的理念與嘉實“研究驅(qū)動投資業(yè)績”的理念有很大程度上的匹配,嘉實可以較好地執(zhí)行投資策略,“我們也設(shè)置了專業(yè)、獨立的風險稽核體系,以全流程的管理模式保障社;痖L期穩(wěn)健運行!

  超300人投研團隊為社保投資護航

  嘉實的社保基金業(yè)務(wù)得到了公司內(nèi)部300多人專業(yè)投研團隊支持,投資團隊負責各社保組合的日常投資管理,依據(jù)組合投資方針進行投資決策。

  與邵健相同,王茜也具有十年以上的公募基金投資經(jīng)驗。作為社保基金固定收益組合的投資經(jīng)理,王茜表示,固定收益類投資是社;鹬蟹浅V匾牟糠,起到了基石作用,而權(quán)益類投資是增強基石的彈性。

  王茜介紹,在嘉實“全天候多策略”的投研體系下,投研策略組會根據(jù)投研人員的優(yōu)勢進行分配、拼裝,“策略組內(nèi)強調(diào)的是‘我們’的概念,順暢的投資流程離不開團隊保障!

  以她管理的配置策略組為例,組內(nèi)有8位專業(yè)的投研人員,每個人對應(yīng)特定資產(chǎn)進行深入研究,包括可轉(zhuǎn)債、創(chuàng)新產(chǎn)品、城投債等固定收益類資產(chǎn),在團隊成員專業(yè)的研究基礎(chǔ)上,王茜再從大類資產(chǎn)方向出發(fā),執(zhí)行最后的投資策略。

  本次獲得“三年服務(wù)社保表彰”的郭杰,長期耕耘于社;痤I(lǐng)域目前負責管理相對價值策略組,并將策略組主張的“積極價值”投資方法深度應(yīng)用于社保投資!胺e極價值”策略首先要從基本面入手,再把價值和價格做比較進行投資;其次,積極價值投資不是單純的買入廉價股,而是積極的從產(chǎn)業(yè)邏輯、技術(shù)變化等多維角度考量價值。

  “我們注重基本面的深度挖掘,堅持長期投資策略,深入理解市場特點!惫芙忉,“積極價值”投資方法的目的是通過持續(xù)、系統(tǒng)、深入的研究,挖掘企業(yè)內(nèi)在價值,進而尋找具備長期增長潛力的公司,獲取社保組合長期穩(wěn)定增值。

  如郭杰這樣默默耕耘于社;痤I(lǐng)域的投資經(jīng)理,需要獨特的定力和對職業(yè)價值的認知,社保投資經(jīng)理被市場關(guān)注度低,面對的挑戰(zhàn)卻不小。

  “社;鹂蛻魧ν顿Y經(jīng)理的遴選極為嚴苛,他們見過全世界最優(yōu)秀的投資經(jīng)理,對風險非?粗,但無論壓力多大,我們只做能力范圍內(nèi)的事情、要對社;鹭撠煛!惫苷f。

  “社保投資沒有名利只有責任”

  回溯全國社;饸v史,離不開人口老齡化這一話題。

  本世紀初,人口老齡化在各國所受的重視度提升,各國養(yǎng)老儲備基金逐漸具備重要的戰(zhàn)略意義。2000年8月,黨中央、國務(wù)院決定建立“全國社會保障基金”,我國成為世界上第三個成立養(yǎng)老儲備基金的國家。公開數(shù)據(jù)顯示,截至2015年底,全國社;鹄硎聲芾淼幕鹳Y產(chǎn)總額約為1.9萬億元,年均收益率約為8.8%,保值增值成效顯著。

  2002年,經(jīng)過激烈的競爭,全國首批社;鹜顿Y管理人名單出爐,嘉實基金位列其中。多年來,嘉實憑借管理社;鹌陂g穩(wěn)健的投資業(yè)績,不斷獲得追加的委托資產(chǎn),社保規(guī)模長期居所有社保境內(nèi)委托投資管理人前列,產(chǎn)品類型涵蓋現(xiàn)金管理型、債券型、穩(wěn)健配置型、穩(wěn)健回報型和股票型。

  邵健表示,作為長期資金,管理社保基金需要長期關(guān)注優(yōu)質(zhì)標的、不被市場短期波動所左右,從長期看,社保基金的正常運營不僅會鞏固養(yǎng)老保險基金體系,也在一定程度上優(yōu)化了資本市場投資者結(jié)構(gòu),成為資本市場中重要的穩(wěn)定器。

  王茜也向媒體表達了她對社保投資經(jīng)理的思考,她認為,一位合格的社保基金投資經(jīng)理需要具備三個素質(zhì):極強的社會責任感、勤勉的工作態(tài)度、卓越的投資管理能力。

  “在社;鹜顿Y管理領(lǐng)域,沒有名利,只有責任!蓖踯缯f。


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