《意見》明確公安機關對“輔警”的管理責任，“輔警”執(zhí)法違法時應該承擔怎樣的責任。這些規(guī)定，有助于規(guī)范“輔警”執(zhí)法行為，將“輔警”管理納入法治軌道，最終改善警民關系。

　　近日，國務院辦公廳印發(fā)了《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)。就《意見》的相關情況，公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部之負責人以答記者問的形式，對《意見》涉及的主要內(nèi)容作了披露。

　　“警務輔助人員”，即我們通常所稱的“輔警”、“協(xié)警”，由于習慣原因，《意見》也用了“輔警”一詞之簡略稱法。這些年來，“輔警”的法律地位不明、職責權(quán)限不清、職業(yè)保障偏低、管理使用混亂等問題日益突出，甚至出現(xiàn)了不少濫用職權(quán)、違法犯罪的現(xiàn)象，被人們戲稱公安機關的“臨時工”，有時還成為“頂包”者�！拜o警”的這種無法無序的管理狀態(tài)，為警民關系增加了一些雜音，受到社會各界的普遍詬病。

　　在此前的不少事件中，在一些執(zhí)法警察的示意或縱容下，“輔警”沖鋒在前，打傷執(zhí)法對象，形成嚴重的警民沖突。最后為平息事態(tài)，地方公安機關往往只是將“輔警”一退了事，相關警察安然無恙�！拜o警”就這樣成了公安機關及相關警察逃避責任的“替罪羊”。

　　“輔警”的法律地位不明、職權(quán)不清楚，是“輔警”亂象出現(xiàn)的根源，因此也亟待規(guī)范。

　　《意見》的最大亮點，就是規(guī)定了“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，明確了公安機關對“輔警”的管理職責。也就是說，公安機關在使用輔警中一旦出現(xiàn)了問題，就應由公安機關承擔管理責任，不能再隨便推到某個“臨時工”頭上了事。

　　明確公安機關對“輔警”的管理責任，將會倒逼各級公安機關安排“輔警”執(zhí)法時，必須要依法，不能再讓“輔警”干那些違法行為。否則，當?shù)毓�安機關就要承擔責任。

　　《意見》也提出，“嚴格警務輔助人員違法違紀行為處理，對違反公安機關紀律要求或者相關規(guī)章制度的，參照《公安機關人民警察紀律條令》有關規(guī)定，給予相應處分”。這個規(guī)定，也讓“輔警”需要認真思考，以后是否還敢違法執(zhí)法。是否還愿意不加思量，就替警察沖鋒在前。

　　此外，《意見》明確，“使用輔警必須依法簽訂勞動合同或聘用合同，建立層級化管理和考核晉升機制，其層級與薪酬待遇掛鉤;依法保障輔警在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權(quán)益，并納入本級財政預算保障;輔警工傷工亡的，同樣享受工傷待遇和烈士撫恤待遇”。這些規(guī)范有助于增強輔警的職業(yè)吸引力和榮譽感，進而提升其依法執(zhí)法的動力。

　　《意見》明確公安機關對“輔警”存在管理責任，以及“輔警”執(zhí)法違法時應該承擔怎樣的責任。這些規(guī)定，有助于規(guī)范“輔警”執(zhí)法行為，將“輔警”管理納入法治軌道，最終改善警民關系。希望這一《意見》能夠在現(xiàn)實中得到全力貫徹，不能夠打折扣，將“輔警”管理真正納入法治軌道。