針對此前受到市場高度關(guān)注的南玻高管集體請辭事件，南玻A23日在深交所發(fā)布公告稱，前海人壽干預(yù)南玻A股權(quán)激勵計劃草案的制定而導(dǎo)致公司高管集體辭職的消息不屬實，相關(guān)高級管理人員系主動提出辭職，辭職報告中并未提及股權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜。

　　23日，南玻A針對高管集體辭職原因的相關(guān)市場傳聞予以回應(yīng)。南玻A公告表示，有市場傳聞稱，公司高管離職主要因為2016年上半年，公司有意推出股權(quán)激勵計劃以增加員工的凝聚力，前海人壽干預(yù)南玻A股權(quán)激勵計劃草案的制定。公告表示，這一傳聞不屬實，相關(guān)高級管理人員系主動提出辭職，辭職報告中并未提及股權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜。

　　同時，公告也否認了前海人壽曾在一起資產(chǎn)重組過程中“作�！�、導(dǎo)致南玻A面臨巨大法律訴訟風(fēng)險這一市場傳聞。

　　近日，南玻A高管集體請辭引發(fā)市場高度關(guān)注。11月16日，南玻A發(fā)布公告稱，包括董事長曾南、CEO吳國斌在內(nèi)7名高管集體請辭。同日，獨立董事張建軍、杜文君向董事會提交報告，辭去獨立董事職務(wù)，17日，南玻A再次公告，董事會秘書丁九如辭職。此舉被業(yè)內(nèi)解讀為“寶能系”大股東前海人壽與南玻A管理層的“股權(quán)之爭”。

　　針對市場的疑慮，南玻A此前表示，公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況正常，未出現(xiàn)異常情況。全體員工堅守自身崗位，生產(chǎn)經(jīng)營秩序正常。目前公司經(jīng)營未因董事及高級管理人員辭職事項受到實質(zhì)性影響。