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南玻A原大股東精準減持引質疑 或涉嫌內幕交易及操縱

2016-11-22 09:16| 發(fā)布者: 田紅麗| 查看: 574| 評論: 0|來自: 21世紀經濟報道

  因11月7日提出將“長期投資”,但同日又進行減持,針對北方工業(yè)這前后矛盾的做法,深交所質疑北方工業(yè)是否涉嫌內幕交易及操縱,并希望其能夠做出書面說明。而北方工業(yè)則表示將對相關問題進一步核實,但回復尚需延期。

  當南玻A(000012.SZ)原核心管理團隊的出走已成定局,前海人壽的入主似乎已不可避免。

  11月20日晚間,南玻A對外發(fā)布公告稱,公司董事會最新召開會議,審議了陳琳任公司董事長、代為履行首席執(zhí)行官職責,程細寶代為履行董事會秘書職責等議案。盡管三個議案最終都獲得通過,但后兩個均遭到了兩位獨董的棄權應對。

  與此同時,在近日深交所對南玻A的一封問詢函中,其中涉及一點似乎不為外界所關注,即公司原第一大股東中國北方工業(yè)公司(下稱“北方工業(yè)”),被質疑近期不斷精準減持公司股份,甚至質疑北方工業(yè)是否涉嫌內幕交易及操縱,并希望其能夠做出書面說明。

  北方工業(yè)減持疑云

  盡管南玻A目前局勢仍難說平穩(wěn),但股價上的表現(xiàn)卻令人意外。11月21日,南玻A再度漲停,報收15.32元/股。這是自11月15日以來,南玻A股價連續(xù)出現(xiàn)的第5個交易日上漲,第2個漲停。根據(jù)21世紀經濟報道記者的計算,這5個交易日總計上漲幅度達到29.39%。

  與之同時,就在外界還把焦點聚焦在南玻A原管理層與現(xiàn)任大股東孰是孰非時,其原大股東北方工業(yè)在此次人事震動前,曾多次對公司進行了減持。

  根據(jù)21世紀經濟報道記者的梳理,今年以來北方工業(yè)對南玻A的減持共有兩輪,第一輪發(fā)生于2016年8月17日至2016年9月7日,共減持516.79萬股;第二輪則發(fā)生于2016年9月8日至11月7日期間,共計減持了2200萬股。

  經過幾輪減持后,北方工業(yè)的持股比例從4.38%一路降低至2.31%。

  但值得注意的是,在21世紀經濟報道記者獲得的一份《關于推動南玻可持續(xù)發(fā)展的若干意見(征求意見稿)》中,其中涉及“股東愿對南玻長期投資,作為其堅定的戰(zhàn)略投資者”的內容,落款者為前海人壽與北方工業(yè),時間則是11月7日。

  除此之外,上述意見稿中涉及北方工業(yè)的內容還包括“借助北方公司(即北方工業(yè))國際化經營網絡和資源,全力推動南玻國際化經營及產業(yè)出口和產能轉移,將南玻的產業(yè)作為北方公司在‘一帶一路’沿線國家實現(xiàn)產能轉移的重要產業(yè)之一,幫助南玻實現(xiàn)全球化布局”。

  一位南玻A原高管向21世紀經濟報道記者表示,上述“意見稿”確為前海人壽方與北方工業(yè)所提出,并表示“意見稿”先于北方工業(yè)的減持公告送達公司。

  21世紀經濟報道記者亦輾轉聯(lián)系到北方工業(yè)方面派駐到南玻A的董事王健,但王健接通電話后,多次以“開會”婉拒了采訪。

  實際上,北方工業(yè)不僅是南玻A最初的設立股東之一,更在1999年后長期作為上市公司第一大股東存在,直到2015年前海人壽方的不斷增持,才退居到目前第二大股東位置。

  盡管如此,在此次南玻A人事震動亂局中,北方公司扮演的角色,似乎與公司原管理層團隊站在了對立面。其中最突出的表現(xiàn),是其派駐的董事王健與前海人壽派駐的三位董事往往一致行動。

  而因為11月7日提出將“長期投資”,但同日又進行減持,針對北方工業(yè)這前后矛盾的做法,深交所質疑北方工業(yè)是否涉嫌內幕交易及操縱,并希望其能夠做出書面說明。而北方工業(yè)則表示將對相關問題進一步核實,但回復尚需延期。

  獨董棄權應對換屆

  在經歷近日人事震動三日后,南玻A重又召開董事會會議,對董事長、首席執(zhí)行官和董秘等職進行選舉。

  三項議案除第一項取得所有贊同票外,后兩項有關首席執(zhí)行官和董秘人選的議案均只獲得5票贊同和2票棄權,而棄權的2票均為此前已經辭職,但因辭職后人數(shù)不滿有關規(guī)定而暫時履職的獨董張建軍和杜文君。

  公開資料顯示,張建軍為深圳大學會計與財務研究所所長;杜文君則歷任國泰君安證券收購兼并總部董事總經理,目前為國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司總經理。

  在對有關議案投棄權票的解釋中,張建軍與杜文君均表示,“在原公司高級管理人員全體辭職的情況下,如不能選擇熟悉公司生產經營管理工作的人員擔任或履行相關職務,而由金融背景的股東董事代為履行首席管理官職責,能否維護公司生產經營穩(wěn)定以及因此可能對公司造成的影響無法做出判斷!

  此前,上述一位獨董在辭職時對21世紀經濟報道記者表示,自己提出辭職事出突然,但看到公司目前的發(fā)展狀況,沒有辦法。其表示:“我也希望公司能夠發(fā)展好。”


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