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稽核作為重要的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督手段,在農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部控制過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。特別是在當(dāng)前全面深化改革,轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,稽核的作用地位更加凸顯,所承擔(dān)的任務(wù)也日益繁重。筆者認(rèn)為要想充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能,切實(shí)提升工作質(zhì)量,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,可以從“全覆蓋、深挖掘、零容忍”三個(gè)方面入手繼續(xù)提升稽核質(zhì)效。 轉(zhuǎn)變工作方式,從點(diǎn)到點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槿采w;斯ぷ魃婕皹I(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面,雖然內(nèi)容多、頭緒雜,但在操作中為提高工作效率稽核員常常采取根據(jù)靶子定方向的模式,為稽核而稽核,從而忽視了靶子以外的文章,這直接導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題片面化和固定化。建議稽審部門在工作中鼓勵(lì)稽核檢查人員放眼全局,既要善于抓大問(wèn)題也要善于遏制小問(wèn)題,通過(guò)不放過(guò)任何蛛絲馬跡的精神,在實(shí)際行動(dòng)上幫助被查機(jī)構(gòu)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 轉(zhuǎn)變工作思路,從重表象轉(zhuǎn)變?yōu)樯钔诰。要想使稽核監(jiān)督真正發(fā)揮實(shí)效,稽核檢查就不能走過(guò)場(chǎng),只有深入到問(wèn)題的核心區(qū)域,才能揭示出問(wèn)題產(chǎn)生的原因,才能封堵問(wèn)題繼續(xù)發(fā)展的路徑。建議稽審部門以“打破砂鍋問(wèn)到底”的精神,深層次發(fā)掘問(wèn)題產(chǎn)生的根源,通過(guò)“刮骨療傷”治標(biāo)更要治本的方式,分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,制定問(wèn)題解決辦法,封堵問(wèn)題發(fā)展路徑。 轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,從講人情轉(zhuǎn)變?yōu)榱闳萑獭K自捳f(shuō)“針大的窟窿斗大的風(fēng)”,這反映到我們金融工作上來(lái)說(shuō)顯得尤為沉重,無(wú)數(shù)鮮活的事例警示我們,一旦從思想上放松警惕,風(fēng)險(xiǎn)就就像氣球一樣越吹越大,而我們往往都看中的是問(wèn)題形成的結(jié)果,而忽視了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,為杜絕問(wèn)題在“人之常情”的掩護(hù)下悄然發(fā)展。建議稽審部門定期組織稽核人員學(xué)習(xí)案例手冊(cè),使稽核人員從思想上認(rèn)識(shí)到講人情最終傷感情,幫同事就要零容忍,通過(guò)繃緊思想這根弦,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的合規(guī)操作意識(shí),有效遏制案件和重大違規(guī)行為的發(fā)生。 稽核部-----李偉 |
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