連續(xù)兩天，上市公司南玻A發(fā)布了8位高管和2位獨董辭職的多份公告。第一大股東前海人壽聲明稱，對高管團隊“多次善意挽留”。市場傳出高管團隊攜帶核心技術出走、股東故意拖延股權激勵計劃等多種流言。

　　上市公司南玻A的高管辭職風潮仍在持續(xù)。

　　昨晚南玻A公告稱，董事會秘書丁九如11月16日辭去公司董事會秘書職務，并將同時辭去公司總會計師職位，不再擔任公司任何職務。在正式聘任董事會秘書前，暫指定由公司代理董事長陳琳代為履行董事會秘書職責。南玻A同時發(fā)布的另一份公告顯示，公司董事會11月16日收到獨立董事張建軍、杜文君提交的書面辭職報告，張建軍及杜文君辭去公司第七屆董事會獨立董事職務。

　　此前一天，南玻A董事會同時收到董事長曾南、董事兼CEO吳國斌、財務總監(jiān)羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠、副總裁胡勇辭去其在南玻集團擔任職務的辭職報告。而大股東前海人壽則發(fā)表聲明稱，自成為南玻A股東以來，對南玻管理團隊給予充分信任和期望，從未干涉南玻A的日常經營�！氨竟�司獲悉相關高管辭任后，積極與其他股東方進行溝通，并與其他股東方共同向相關南玻高管表達了多次誠摯的善意挽留。對于上述高管團隊最終作出的辭職決定，本公司深表遺憾�！甭暶鬟�表示，前海人壽愿意與其他股東方共同切實承擔起對南玻A的責任，保護南玻A的資產安全，保護南玻A一萬三千多名員工的工作和生活穩(wěn)定，保護好南玻全體股東特別是中小股東的利益，維護好南玻的行業(yè)聲譽。

　　唱對臺戲的兩份公告暗示南玻A的高管變動深藏玄機。

　　針對南玻A的人事地震，深交所昨日發(fā)出關注函，要求南玻集團對媒體報道及投訴舉報予以核查。關注函表示，市場出現了多篇關于公司管理層離職的報道，其中部分內容涉及“公司已離職的高管團隊存在攜帶核心技術人員和核心技術，與競爭對手方合作”、“管理層集體辭職原因在于相關股東故意拖延、刁難公司股權激勵計劃”等情況。同時，深交所還接到了大股東前海人壽的舉報，稱除上述7名高管同時辭職的報告外，南玻相關董事還收到了董秘提交的辭職報告但未進行披露。

　　其實，早在11月15日晚間，深交所就已經發(fā)布問詢函，指出公司日前召開的董事會未按原定議程進行，而是審議通過由具有寶能系背景的董事陳琳代為履行董事長職權的議案。該議案遭獨立董事張建軍反對，理由為“董事長曾南一直在履行董事長職責，不需要由其他董事代為履行”。對此，深交所要求公司說明上述決議是否有效，同時要求公司就主要股東前海人壽、北方工業(yè)的相關傳聞進行核實。

　　南玻A最新發(fā)布的三季報顯示，前海人壽旗下的“海利年年”、“萬能型保險產品”以及“自有資金”的持股比例分別為：15.45%、3.92%、2.15%，分列前三大股東。