7月份,公募基金高管頻繁變更,多達6家公募基金總經(jīng)理陸續(xù)易主。據(jù)證券時報記者統(tǒng)計,7月份,鑫元基金、先鋒基金、國泰基金、光大保德信基金、華富基金、萬家基金等6家基金公司總經(jīng)理發(fā)生變更,出現(xiàn)年內(nèi)高管變更新高潮。 6家公募基金公司 7月“換帥” 7月29日,萬家基金發(fā)布總經(jīng)理變更公告。公告顯示,經(jīng)曉云為新任萬家基金總經(jīng)理,原萬家基金董事長兼總經(jīng)理方一天因公司經(jīng)營管理需要,將繼續(xù)擔任公司董事長。經(jīng)曉云女士的任職事項,已經(jīng)萬家基金管理有限公司董事會審議通過。 公告顯示,經(jīng)曉云先后在上海財政證券公司、上海證券有限責任公司任職,2011年1月至2016年7月任上投摩根基金管理有限公司副總經(jīng)理,2016年7月加入萬家基金,并迅速被公告任職總經(jīng)理。 和萬家基金類似,光大保德信基金也于7月份從其他公司挖角擔任總經(jīng)理。根據(jù)該公司7月19日公告,聘任包愛麗擔任公司總經(jīng)理,包愛麗于2004年3月至2006年3月在銀華基金擔任戰(zhàn)略發(fā)展部負責人;2006年6月至2016年2月,在國投瑞銀基金先后擔任產(chǎn)品發(fā)展團隊負責人,總經(jīng)理助理,督察長,副總經(jīng)理職務(wù)。 據(jù)記者統(tǒng)計,7月份共有鑫元基金、先鋒基金、國泰基金、光大保德信基金、華富基金、萬家基金等6家公募基金公司“走馬換帥”。在這些公司中,既有今年新成立的基金公司,也有成立時間較長的基金公司。前者如證監(jiān)會今年4月19日核準設(shè)立的先鋒基金,6月30日,先鋒基金正式發(fā)布了成立公告,7月8日,先鋒基金總經(jīng)理史浩亮就因個人原因離職,公司董事長張松孝代任總經(jīng)理一職。后者如國泰基金,新任總經(jīng)理周向勇先后履職中國建設(shè)銀行、中國建銀投資公司,于2011年2月加入國泰基金任總經(jīng)理助理,2012年11月任國泰基金副總經(jīng)理,并在今年7月8日升任國泰基金總經(jīng)理。 新老公司 “換帥”原因各異 針對公募基金總經(jīng)理更迭加速,多位業(yè)內(nèi)人士分析,伴隨著大資管時代的到來,公募基金公司及其總經(jīng)理都面臨多元化的選擇,這樣的多元化有助于完善基金公司治理機構(gòu)、凸顯各家公司的管理特色。 北京一位業(yè)內(nèi)人士分析,一般而言,公募基金總經(jīng)理更換有如下原因:一是公司股東方變更,進而對公司管理層進行更換;二是總經(jīng)理可能有新的理想和抱負,如有的去做私募或?qū)崢I(yè),有的去做公益事業(yè)等;三是董事會對公司治理和產(chǎn)品業(yè)績的考核不滿意,導(dǎo)致總經(jīng)理“下課”。 具體分析公募總經(jīng)理更迭的原因,還要區(qū)分新成立的公司和老公司。 “就新成立的公司而言,為了達到合規(guī)要求,需要先把公司成立起來,總經(jīng)理一般就是掛個名,等到公司正式成立后,會通過市場化方式找到總經(jīng)理來做管理!鄙鲜鰳I(yè)內(nèi)人士稱。 而對老公司來說,華北某基金研究人士分析,很多老公司“換帥”的主要原因是公司治理和產(chǎn)品業(yè)績出現(xiàn)了問題,“公司總經(jīng)理對公司管理和投資運作的作用是顯而易見的,總經(jīng)理要考核基金經(jīng)理,董事會也會考核總經(jīng)理,一個公司必須要有好的領(lǐng)頭人,這對公司的部門架構(gòu)、人才管理和產(chǎn)品運作有很重要的意義。基金公司更換新的管理者應(yīng)該從積極的角度去看,可能會給公司帶來新的思路、改變和希望。” 此外,大資管時代的到來和低迷的市場環(huán)境也在倒逼公募行業(yè)管理人更新思路、完善治理,并努力做出特色。 北京上述業(yè)內(nèi)人士表示,一方面,在大資管時代,公募基金總經(jīng)理來源于各個資管條線,可以借助各自的從業(yè)背景來拓展公募管理,這將為公募發(fā)展帶來新的生機和活力;另一方面,經(jīng)歷去年大牛市,一些公募基金出現(xiàn)“牛市后遺癥”,遇到了新的發(fā)展瓶頸和困難,這也對管理者提出了新的挑戰(zhàn)。 “在當前市場下,由于產(chǎn)品難發(fā)、規(guī)模難做,公募基金面臨很大的壓力,很多公司缺乏方向感,新的管理層或許能帶來新的思路!痹撊耸糠Q。 |
|Archiver|手機版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號 )
Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.